第530章

 江恩貴看著自己當時記錄下來的省一把手的指示，道：“你們這次去重新展開調查，第一要實事求是，不能弄虛作假，這是個原則問題。第二，你們的調查儘量不能干擾到地方的正常工作，這是個服務態度問題。第三，你們這次下去要向市一級、縣一級還有鄉鎮一級傳遞一個信號，什麼信號呢？就是上下級之間以及本級之間不能有內卷，更不能有內耗，要讓同志們將心思和精力都放在如何發展事業上，而不是你爭我鬥上。作為上級領導，要放開手腳讓下級幹部去做事，別動不動就因為下級幹部的一點過錯就興師問罪。這樣下去，誰還敢做事？尤其是縣一級和鄉鎮一級的基層幹部，他們都是衝鋒在第一線，壓力很大，很是辛苦。上級領導更要讓他們放心大膽地去闖去幹才行。要允許他們犯錯，更要給他們自我糾錯的空間。從上到下要形成一股敢做事，不怕做錯事。敢擔當，不怕被處分的風氣。只有這樣，我們的事業才會不斷向前推進。這是個底線問題。要是誰敢利用下級一點過錯就揪住不放，藉機打擊報復，帽子亂扣、髒水亂潑，省委對此將嚴懲不貸。”