第七百零五章 豬族放權才有利於宣慰部工作

 “那當然不會，我們一定嚴加管控。”黑承也跟著端正神色，“我也是為了不出事，才與你把話說在前頭。要是有附庸族民落單，千萬照顧一二；如果它有害人族，就請人族盟友代為正法，我等無條件支持。”

 豬族使者向投誠代表交待完畢，便找黑承覆命。李儉看它們又有事做，便和黑承告別，只在臨走時多囑咐一句，讓它注意休息，別把自己拖垮，算是將“放權”的意識再往它腦子裡楔進一分。

 再一轉身，天大地大，已經連一頭等他發落的投誠妖獸都沒有了。

 衛戍部隊行動何其快，宣慰部為了今天又準備了許久，只要確定哪套備案需要啟動，按照單位名稱分發下去，霎時間便能組成網格，安排投誠妖獸遷徙，從架構上將本地妖獸納入附庸。

 “不是，你們動作這麼快，接下來要我做啥？”通信頻道依舊暢通，這便是衛戍部隊人人身上帶中繼器，獨立於同盟軍的衛戍部隊又沿路佈置發信器的好處。

 這可是中南半島南端啊，通信依舊暢通，這黑科技能耗要是再低一點，李儉懷疑一堆專家要把該構件做進民用工程必備模塊，一定程度充當結構材料。

 “最佳策略是您將妖獸大族的處理辦法全都探索回來……但現在已經做不到了。”聯絡員拖著長音，翻動手邊資料。

 “我這邊能看到的工作日誌，您在本期沒有必要工作了，或許您還可以在各地露露臉？”

 “不了，我還沒到沒有分派任務，自己找任務乾的程度。宣慰部對我讓黑承放權這件事怎麼想？”

 “挺好的，說實話，挺好的。和外族進行中層交往本該是宣慰部的工作，您很有天賦，但您在外交工作上花的時間不夠多，您的角色定位也不適合進行中層交往。但妖獸首領的統抓總管策略讓宣慰部與外族的接觸必須建立在您出面的前提上，這對宣慰部工作大為不利。”

 “所以我讓黑承放權，宣慰部就能順理成章地和黑承放權後的豬族中層交流，敲定更多有價值的交易？”

 “是的。比如，我們可以嘗試從豬族購買沒有修煉天賦的未開智族民，改善膳食結構。”

 “行，我沒意見，這事還得你們做，讓我當著黑承的面，要它把族民賣給我們殺了吃肉，我得有點心理建設才說得出來。”李儉想想那畫面，感覺自己心海不夠狠。

 “李校長，您為宣慰部工作，我們總得為您創造良好的工作環境。您在宣慰部的本期工作告一段落了，祝您假期愉快，如果您有需要的話，聯繫我們，我們持續在線。”