第202章:屬於普通人的好日子

隨著公私合營的發展，普通工人們也是越來越支持這種對他們好的政策。

因為在這個上面，他們的收入，他們的福利都是透明的。

也就是一年掙多少錢，利潤是多少，其中百分之多少是他們的工資，多少是他們其他方面的保障，這些都是透明的。

後世對這個方面有個很好的形容詞，“四馬分肥”，工人們能佔其中二馬，公積金以及福利獎金。

這個上面是雷打不動的，當然任何一種政策，都有時間的侷限性，像是這個時候的上面，就沒想到科技發展是需要高昂的成本，或者說太高估了人性。

所以才會造成改開後，很多廠子都是因為生產技術更新換代的原因，被落後，被淘汰。

但在這個年頭來說，這仍舊是最公平的規則。

所以絕大部分工人們，也是貢獻出了最大的熱情。

才剛過十月份，就已經把今年的生產任務全部完成了。

每一個工人，都是下班後主動的留下來加班或者學習。

在這股大潮裡，賈東旭的做法就顯得有點另類了。

這孩子也不知道被誰忽悠的，反正每天就是找著理由提前下班，從來沒有過主動加班的事情。

而且，現在已然是全民所有了，但賈東旭還是以前那種做法，能偷懶的時候，不能偷懶的時候，這癟犢子玩意，還是將偷懶進行到底。

甚至現在的賈東旭乾的那點活，都不如今年才進廠的馬三乾的多。

這就有點說不過去了。

馬三本來是不想進軋鋼廠的，畢竟軋鋼廠裡，他得罪了太多的人。

但街道統一分配，不是他挑挑揀揀的事。

所以馬三進了軋鋼廠後，分在了與賈東旭師徒相鄰的車間，卻是小心翼翼，如履薄冰。就怕賈東旭找什麼機會收拾他一頓。

但時間一長，馬三卻是發現了賈東旭師徒，在廠子裡好像也沒那麼大的權威。

說白了，就是互相管不上。

像是易中海，還有工人見面喊一聲“易師傅”。

而賈東旭卻是被大家當成了二流子的存在。

又是下班鈴聲響起，易中海坐在了工位上，喝了一口茶，揉著肩膀歇歇氣。

而賈東旭，卻是拎著飯盒已經準備往外走去。