第248章:無知被忽悠

誰讓他自己不小心呢？

為啥別人同樣幹活卻沒有受傷呢？

然後帶著病痛，帶著傷殘，自己一個人承受這個苦果。

當然，也有計較的。

但結果也是好不到哪去。

因為有錢人情願花錢請律師，也不願意對窮人賠償。

所以這才是學習的真諦吧！

也只有自己懂了那些事，遇到事的時候，才不會被別人忽悠。

賈東旭還真沒胡扯，軋鋼廠一到年底，就宣傳起明年工級考核的事情了。

在這個事上面，軋鋼廠是希望工人們都能進步的。

這就是集體企業的好處。

因為不是他們給工人發工資，所以對於工人的進步，換個說法，就是他們管理有方。

當然，後世企業穩定了，也有各種各樣不好的事情。

好像沒有私人企業那麼透明，

但實際上，哪裡都一樣。

私人企業是按需定才，也就是他們需要了，才會把人才當人才，給予相匹配的待遇。

看上去也比集體企業高上不少。

而集體企業，則是按才定才，至少現在是這樣。

哪怕軋鋼廠現在幾千工人都考核過了高級工，楊廠長他們也只有高興，絕對不會說高級工人太多，工資開銷太大，需要打壓幾個。

這邊廠子不需要那麼多高級工，還可以往別的廠子調嘛！

所以這個年頭，對所有的人，都是公平的。

賈東旭在這個事上面，比別人難一點是肯定的。

易中海不教他真本事，因為以前的表現，還有易中海的關係，也沒哪個老師傅想著指點賈東旭一下。

所以賈東旭學的很艱難，但只要肯學，進步肯定有。

像是這段時間的賈東旭，在軋鋼廠的兩次內測中，都是考核通過。

也就是等到明年，賈東旭有很大指望能考上二級工。

賈東旭也有數，三級工是個坎，那個需要的知識儲備，不是靠偷學能達到的。

現在賈東旭煩的就是這個。

雖然他二級工考試還沒過，但“努力”的賈東旭已經考慮起三級工的問題了。