第 112 章 無可替代
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可就是不行,施愫愫一離開,廠裡這些人就跟沒了主心骨一樣,幹活都失了勁頭,產量跟著就跌了下來。()?()
年前年後一堆的訂單等著,這哪行,最後都驚動了江局長,他親自來廠裡開動員鼓勁兒大會,又把副廠長和厂部的大小幹部們全下去,挨個工序把著盯著,才堪堪穩住產量。
這麼多人盯著才能保證生產,可施愫愫在時,她只要吩咐下去,下面的主任隊長們就能把生產安排得井井有條,再不用額外多操心的。
只這麼一回,江局長就知道,沒有施愫愫掌著廠子,最多一個月就會亂了章法。
拔拉遍林業局,江局長都不覺著誰能來勞保日用廠替施愫愫頂起這攤兒。
能力加上個人魅力,還有之前她對廠裡女職工的種種著想和幫扶,處置廠裡大小事的公平公正,廠裡上上下下的職工,無論男女,對施愫愫全是發自內心的敬服。
只要施愫愫發話,不管多大多急的訂單,廠裡職工們那真是露胳膊挽袖子地賣力幹啊,這還生怕給她拖後腿,互相督促著還要給她往前趕,所以常常是提前給訂單完成了。
幾次都是這樣,勞保日用廠職工敢拼硬仗的名聲在局裡都傳開了,局裡領導沒少拿來在局裡當典型表揚,年底還給評了先進單位。
誰能想到,勞保日用廠職工的進步表現都是有前提的,施愫愫在不在才是關鍵。
想清了這些,施愫愫兩年後就要離開,江局長哪還能有擴廠的想法。
施愫愫又說對提升產量很有把握,承諾優化生產後,會給產量再提高一倍。
提高一倍的產量有點太艱鉅了,江局長也體諒,讓她現有基礎上再多一半兒就行了。
說一倍的產量,施愫愫怎麼能讓打折扣,是必要拿出來的。
可提高一倍的產量也不是說說就有的,精簡細化工序和用人,這都是要反覆調整到最優的,時間和精力都少不了。
連軸轉了一個多月,到三月底,施愫愫帶著全廠職工達成了產量翻一翻的目標。
江局長聽到彙報後,電話了表揚完施愫愫,掛了電話卻憂愁起來。
施愫愫在,勞保日用廠全不用局裡多管,多難達成的任務,施愫愫都能變不可能為可能。
提高一倍的產量,這樣不可能的任務,她一個月就擺到了他這裡。
誰再有她這樣的能力呢!
作者有話要說
感謝在2024-01-3022:39:15~2024-01-3123:25:42期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
感謝灌溉營養液的小天使:凌亂也是一種美30瓶;燈火25瓶;飄寒15瓶;庭庭、琳、語霏、zhushuchong10瓶;wuxiaoxixi5瓶;3443563、肖戰家的小姐姐1瓶;
非常感謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
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希望你也喜歡
江局長之前不是沒擔心這事兒的,現在終於來了,他苦笑起來。()?()
施愫愫去燕城一個月,只春節放假三天,勞保日用廠一直正常開工生產。
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按理廠裡有副廠長和厂部的人員盯著,廠裡的產品就兩樣,也沒什麼技術含量,保持一切如常該沒什麼難的。()?()
可就是不行,施愫愫一離開,廠裡這些人就跟沒了主心骨一樣,幹活都失了勁頭,產量跟著就跌了下來。()?()
年前年後一堆的訂單等著,這哪行,最後都驚動了江局長,他親自來廠裡開動員鼓勁兒大會,又把副廠長和厂部的大小幹部們全下去,挨個工序把著盯著,才堪堪穩住產量。
這麼多人盯著才能保證生產,可施愫愫在時,她只要吩咐下去,下面的主任隊長們就能把生產安排得井井有條,再不用額外多操心的。
只這麼一回,江局長就知道,沒有施愫愫掌著廠子,最多一個月就會亂了章法。
拔拉遍林業局,江局長都不覺著誰能來勞保日用廠替施愫愫頂起這攤兒。
能力加上個人魅力,還有之前她對廠裡女職工的種種著想和幫扶,處置廠裡大小事的公平公正,廠裡上上下下的職工,無論男女,對施愫愫全是發自內心的敬服。
只要施愫愫發話,不管多大多急的訂單,廠裡職工們那真是露胳膊挽袖子地賣力幹啊,這還生怕給她拖後腿,互相督促著還要給她往前趕,所以常常是提前給訂單完成了。
幾次都是這樣,勞保日用廠職工敢拼硬仗的名聲在局裡都傳開了,局裡領導沒少拿來在局裡當
典型表揚,年底還給評了先進單位。
誰能想到,勞保日用廠職工的進步表現都是有前提的,施愫愫在不在才是關鍵。
想清了這些,施愫愫兩年後就要離開,江局長哪還能有擴廠的想法。
施愫愫又說對提升產量很有把握,承諾優化生產後,會給產量再提高一倍。
提高一倍的產量有點太艱鉅了,江局長也體諒,讓她現有基礎上再多一半兒就行了。
說一倍的產量,施愫愫怎麼能讓打折扣,是必要拿出來的。
可提高一倍的產量也不是說說就有的,精簡細化工序和用人,這都是要反覆調整到最優的,時間和精力都少不了。
連軸轉了一個多月,到三月底,施愫愫帶著全廠職工達成了產量翻一翻的目標。
江局長聽到彙報後,電話了表揚完施愫愫,掛了電話卻憂愁起來。
施愫愫在,勞保日用廠全不用局裡多管,多難達成的任務,施愫愫都能變不可能為可能。
提高一倍的產量,這樣不可能的任務,她一個月就擺到了他這裡。
誰再有她這樣的能力呢!
作者有話要說
感謝在2024-01-3022:39:15~2024-01-3123:25:42期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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江局長之前不是沒擔心這事兒的,現在終於來了,他苦笑起來。
施愫愫去燕城一個月,只春節放假三天,勞保日用廠一直正常開工生產。
按理廠裡有副廠長和厂部的人員盯著,廠裡的產品就兩樣,也沒什麼技術含量,保持一切如常該沒什麼難的。
可就是不行,施愫愫一離開,廠裡這些人就跟沒了主心骨一樣,幹活都失了勁頭,產量跟著就跌了下來。
年前年後一堆的訂單等著,這哪行,最後都驚動了江局長,他親自來廠裡開動員鼓勁兒大會,又把副廠長和厂部的大小幹部們全下去,挨個工序把著盯著,才堪堪穩住產量。
這麼多人盯著才能保證生產,可施愫愫在時,她只要吩咐下去,下面的主任隊長們就能把生產安排得井井有條,再不用額外多操心的。
只這麼一回,江局長就知道,沒有施愫愫掌著廠子,最多一個月就會亂了章法。
拔拉遍林業局,江局長都不覺著誰能來勞保日用廠替施愫愫頂起這攤兒。
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只要施愫愫發話,不管多大多急的訂單,廠裡職工們那真是露胳膊挽袖子地賣力幹啊,這還生怕給她拖後腿,互相督促著還要給她往前趕,所以常常是提前給訂單完成了。
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誰能想到,勞保日用廠職工的進步表現都是有前提的,施愫愫在不在才是關鍵。
想清了這些,施愫愫兩年後就要離開,江局長哪還能有擴廠的想法。
施愫愫又說對提升產量很有把握,承諾優化生產後,會給產量再提高一倍。
提高一倍的產量有點太艱鉅了,江局長也體諒,讓她現有基礎上再多一半兒就行了。
說一倍的產量,施愫愫怎麼能讓打折扣,是必要拿出來的。
可提高一倍的產量也不是說說就有的,精簡細化工序和用人,這都是要反覆調整到最優的,時間和精力都少不了。
連軸轉了一個多月,到三月底,施愫愫帶著全廠職工達成了產量翻一翻的目標。
江局長聽到彙報後,電話了表揚完施愫愫,掛了電話卻憂愁起來。
施愫愫在,勞保日用廠全不用局裡多管,多難達成的任務,施愫愫都能變不可能為可能。
提高一倍的產量,這樣不可能的任務,她一個月就擺到了他這裡。
誰再有她這樣的能力呢!
作者有話要說
感謝在2024-01-3022:39:15~2024-01-3123:25:42期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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非常感
謝大家對我的支持,我會繼續努力的!
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江局長之前不是沒擔心這事兒的,現在終於來了,他苦笑起來。
施愫愫去燕城一個月,只春節放假三天,勞保日用廠一直正常開工生產。