第71章 單位不是K,是萬！

“確實是三天的獎金沒錯！

“我們公司的財務說，這筆錢，是根據《天命臥龍傳》從上個月30號到這個月2號這三天時間的淨收入來算的，直接按照一個特定的百分比進行分成。

“公司全體員工，按照三個不同的檔位進行發放。

“顧總覺得我工作業績比較突出，所以按照最高檔位來算的，這是公司一種特殊的激勵政策！”

張奇峰繼續瞠目結舌：“三天的獎金？那這個月剩餘的28天呢？就不發了？”

趙海泉又看了看消息：“顧總說，留到這個月發工資的時候一起發。

“畢竟這次獎金，是『提前發放』。”

張奇峰整個人就像是石化了一樣，不僅失去了言語，眼睛也失去了光彩。

這番話的槽點實在太多了，他簡直是無力吐槽！

只發三天獎金，高達18.8萬！

光是這句話，都夠直接打在公司的招聘簡章上了！

當然，大家都知道遊戲行業屬於那種失敗率高可一旦成功利潤也高的行業，而且大頭收入都在遊戲發售後的短期內。

可不管怎麼說，這獎金的數字還是太高了，完全超出了普通人的預期與理解範疇！

關鍵是，這個所謂的『特定百分比』到底是多少？

如果是某些特別厲害的大廠，月流水上億的遊戲，給員工發十幾萬獎金不奇怪。可《天命臥龍傳》只是個單機遊戲，明明達不到那種水平啊？

難不成這老闆拿出遊戲淨收入的兩成甚至三成，都拿來給員工發獎金了？

離譜，離大譜！

兩人相顧無言。

趙海泉是不知道自己此時該說什麼，而張奇峰則是單純的什麼都不想說。

害怕兄弟苦，又怕兄弟開路虎。

你混得好可以，但是也別混得這麼好啊！

就在此時，張奇峰的電話響了，他表情木然地接了起來。

電話裡傳來一箇中年男人的聲音。

“喂？奇峰啊，上次跟伱說的那個事情，不是說今晚能給我答覆嗎？怎麼樣了？你跟那兄弟說，月薪兩萬五如果不夠的話，我這邊跟老闆打個招呼，加到三萬也可以的！

“不過呢，就是有個小條件……

“就是，能不能讓你兄弟離職的時候，稍微帶一點他工作時用到的內部文件出來？放心，這種事情沒人會追查的，怎麼樣？”