第35章 豐富公司架構

大多數窮人，沒有時間也沒有能力去長久的維繫一段關係，他們需要為了生活奔波。



程擁軍對於檀錦程的到來，很是高興。



這名年輕人很有趣，僅僅就是旅途當中指點了幾句，回北倉之時會主動跟自己告別，回來之後又登門拜謝。



其中的鑽營，程擁軍自然是能夠看出，不過這並不會令人反感，相反還有些欣賞。



草莽起家的他，同樣是這麼過來的；在檀錦程身上，程擁軍彷彿看到了自己年輕時的身影。



對於檀錦程而言，重回這個年代，賺錢並不是什麼難事兒，難的反而是如何克服對於這個年代的生疏感。



很多時候考慮問題都會帶有一些後世的思維，有時候難免有些格格不入。



從人際關係上融入這個時代，往往是最好的突破口。



處理完手上這些事之後，檀錦程剩下的任務就是保證這兩筆訂單的順利出貨以及後續樣品庫的豐富。



一家外貿公司，不能只有幾件樣品，也不能只有單一品種。



服裝做好同時，也可以做做箱包，皮帶之類的，這都是屬於同一品類的。



不過目前還是以豐富服裝樣品庫為主。



今天檀錦程出門，就是跟一名兼職服裝設計師約好了，把之前自己畫的那幾張奇醜無比的樣品落實到真正的設計上。



另外再讓設計師按自己的要求設計出一些其他款式的服裝。



找兼職員工，是這個年代江浙一帶小型公司的一大特色，尤其是設計人員，很多公司無力負擔全職設計師的工資。



在這個平均工資只有2000多的城市，絕大部分全職設計師的工資水平至少都是平均工資兩倍以上，一個月拿萬兒八千的也不少。



這樣的工資不是所有公司都能夠負擔得起的，也只能找一些兼職設計師。



檀錦程同樣也負擔不起，兼職就是當下最好的選擇。