第54章 年營業額預期

如果想要吃下出口這一塊的大單，當下張海平的運營模式肯定是不行的；現如今還好，外貿行業剛火沒多少年，大家都不規範，這點老外也是默認的。



等到了將來，競爭激烈的時候，各種驗廠，各種資質，工人待遇也是其中的一個考驗點，不過關便直接pAss掉。



“檀老闆說的這些，我哪裡不知道，但提升產能還有提高工人待遇哪有那麼容易，這些都需要錢啊。”



“投入嘛是肯定需要的，哪有不需要投入的行業，另外以後的競爭肯定會越來越激烈，質量這一塊是必須穩定的，不良品率太高的話，你自己也是個損失。”



“檀老闆說的這些我都懂，我考慮考慮吧；不過今年是肯定不行了，要擴產也得到年後。”



“明白，像機器什麼的，你其實可以考慮一些二手機器，投入方面的話會少很多；至於人工方面，我還是建議你提升一下待遇，你至少中午供應一頓飯，員工的情緒都要好一些，還有比如說回家給點路費，次年回來獎勵個幾百塊錢之類的。”



現在哪裡都不缺工人，確實是很好招，但今後就不是這樣了，人工稀缺的情況下，一個工廠的口碑往往非常重要。



前世檀錦程曾聽一家工廠的人事經理說起過，他們工廠去招工，不敢報自己的廠名，只敢報地址忽悠人員過去。



因為口碑做壞了，已經全區出名了，廠名報出懂一點的工人便直接拒絕，招人的難度可想而知。



檀錦程也不希望自己的代工廠供應商，未來會是這種口碑。



兩人又交流了一會兒，檀錦程畢竟後世自己做過生意，這種小廠雖然沒管理過，但見過，聽過的也不少，後世一些比較先進的管理經驗也是知道一些的。



一番勸說之下，本就有擴大產能計劃的張海平，也是意動不已。



見狀，檀錦程也決定給張海平吃個定心丸：“張老闆，明年我別的不敢保證，但每個月40萬訂單，全年500萬的訂單我是可以保證的。”



三個月以來，檀錦程的主要精力都用在維護客戶上，廣交會收集到的名片，逐一聯繫，目前除了第一筆下單的詹姆斯成為穩定的合作伙伴之外，另外還有三名有長期合作意向的。