第119章 把控公司自主權

一方面是她的同學，居中聯繫起來要方便一些，另一方面未來這三家店鋪的運營也會暫時交到她的手裡，至於顧清清現在還沒答應？那她不也沒明確拒絕嘛。



動不動用辭職威脅老闆，給財務甩臉子，隨意不合規報銷的銷冠，可不在少數。



“我相信用不了多久，林叔還有吳叔你們倆都不會後悔今天做出的決定。”檀錦程很自信的說道。



最好的方式就是借鑑前世張一鳴老哥那個短視頻平臺的經驗，其他平臺幾乎都有頭部主播一家獨大的趨勢，頭部主播出事或者離開，甚至會影響到公司的整體估值。



“那我先試試看吧。”



“謝謝檀老闆，清清說的沒錯，你這人挺好的，合理的要求會答應的。”秦思玉開心的說道。



不過，二人沒有那麼快過來，用他們的話說最快也得一個星期左右，最晚會在六月中旬入職，家庭還有單位裡需要處理的事情不少。



秦思玉一愣，沒想到檀錦程會說出這樣的話，不過想了想他說的確實有道理，於是鄭重的說道：“我知道了，謝謝檀老闆。”



“有這麼誇張嗎？淘寶店上市，那得多大規模？”顧清清有些驚訝的說道。



“你覺得呢？”檀錦程撇了撇嘴道，你一個大男人，有女拍攝師給你拍照片就偷著樂吧，將來等你結婚都不一定有這個機會。



都已經這麼晚了，自然是少不得一起吃頓晚飯了，之後檀錦程便將三人送了回去，後面的相關聯繫自然而然的也就交給顧清清了。



當時的線下渠道，如一些手機大賣場等等門店還有合約機，除了幾大國外品牌之外，幾乎被中華酷聯四大品牌把持，小米想要突破重新組建銷售渠道是很難的一件事情。



無論是線下門店還是網上開店，萬變不離其中，無非都是想著怎麼把客人吸引進客消費，只要抓住這點核心，剩下的無非就是看運營者的能力。



不過這些都很好解決，現如今他們倆同進同退，等正式入職之後，檀錦程會將他們兩個人分成兩個組，手底下配同樣的人手，分別去不同的區域開發市場，讓兩人形成競爭關係，調動起工作的積極性。



不過地鐵也是差不多的價格，單程7塊錢，除了快速方便一些，也沒便宜多少。



“那個，應該是合理的吧，畢竟比今天的要暴露一些，你說對吧，檀老闆？”



但他家的短視頻平臺不同，頭部主播同樣重要，但同樣也不那麼重要，獨特的算法以及分流方式，能讓其很輕鬆的化解掉頭部主播出事或者出走帶來的影響。



“那你認為明天的拍攝加點價是合理的嘍。”



如果一個月能兼職四個週末的話，最低可以拿到1800元，最高可以拿到2600元，還管一頓飯，可比做別的兼職舒服多了。



顧清清見檀錦程的神色，吐了吐舌頭，表情很是俏皮。



“行業初期嘛，大家都在摸索，不過做運營無外乎就是引流，也就是如何吸引客戶進店，跟實體店套路差不到哪裡去。”