第160章 整合企業與人情世故

年輕人有時候耍耍無賴，犯點錯誤，只要不是原則性上的，領導們還是很大度，會原諒他們的。



另一方面也要是你得有點作用才行。



區裡對於這家像是突然冒出的電動車整車組裝企業也是異常的關注，主要原因是他的速度太快了，快得有點讓人反應不過來。



從今年5月9日註冊成立至今，滿打滿算也不到半年時間。



然而就是這五個多月的時間，從一家剛剛註冊成立的企業做到了年產值近億的規模以上企業，這速度可真是夠嚇人的。



原本局裡包括自己在內的大部分人都有些不相信，以為是一家騙子企業，但通過實地走訪，第三方賬目以及貨物進入還有用電量等等的調查發現，這居然是真的！



至此大家才認真分析並且對待起這家潛力十足的企業，這家企業通過雖然基礎不足，但憑藉其新穎的設計，低廉的定價以及非常強勢的營銷迅速進入到市場，並且得到消費者的認可。



對方有意申請批地蓋廠房，並且也達到了相關標準，這自然是好事，基礎薄弱沒關係，基礎薄弱才好，這樣才能體現出zf的作用，扶持一家企業做大做強不比引起一家規模以上企業政績要小。



另外，檀錦程還想要整合一下旗下的產業，東一塊西一塊的還太麻煩了。



像電池還有電機等核心部件，閃馳還是需要在外地去採購的，若是能在閃馳的帶領下，形成一個新的電動車產業園，有一套屬於自己的完整產業鏈，那對地方經濟的貢獻就是不可估量的。



3000平米的標準廠房，水電各項設施一應齊全，車間裡各個區間的劃分也更加的規劃了，比霞浦那邊的廠房要氣派多了。



不過這也就是現在，保稅區成立才三個年頭，對於入駐的企業沒有那麼的嚴格，相關的功能也在完善當中，加上閃馳如今也算是重點關注企業，才能如此的順利。



霞浦工業區這邊的技術研發還有財務部，以及市場部都可以搬遷至保稅區裡面，因為那裡的環境更好，這邊的話到時候就找一個職業經理人，專門負責生產就當他是一個大的車間。



“行了，那我就先走了，你趕緊把生產線整起來，需要什麼人才也可以找管委會，他們有這項服務的。”



今年才35歲的他就已經是領導的心腹了，算得上是前途無量，完全沒必要在這在小事情上犯錯誤，不過話又說過來，你樂不樂意不重要，對方有這個態度，說明他還是很懂事的。



另外錦逸實業也同時入駐保稅區，錦逸實業是有進出口業務資質的，有了他入駐也更加的合理一些，另外也方便檀錦程管理。



若是再過個幾年，以此時閃馳的體量還有沒有出口資質，想要拿下3000多平米的廠房也是有一定困難的。



“放心，該有的優惠不會少你的，伱只要好好幹，認真經營就是對我們最大的回報。”趙錦生點點頭道。



成立半年之後就能夠盈利，並且賬上的現金流非常健康，每個月初還有月底都有大筆資金進賬，貸款這方面是完全不必擔心的。



趙錦生搖了搖頭笑道：“擦一擦你的口水吧小檀，我還有事我就先走了，有什麼事再打我電話就行。”