第226章 入駐仲關村

第一件事，就是跟以呂工為首的團隊成員談合同待遇問題，相比起租房子什麼的，鋰電池技術的突破，人才才是最關鍵的。

呂瑞豐直接向檀錦程負責，而研發部門則直接向呂瑞豐負責，除此之外像財務，法務，銷售等等部門也在同步籌建當中，除了研發部門，其他部門放在了甬城。

好在這些研究所的牛人們對於這方面還是比較瞭解的，另外他們的紀律性也不是私企那些放羊式的員工能比的，跟團隊成員一說，大家都沒什麼異議。

這些文章讓科技園和hd區的領導挺被動的，某種程度上也促使了監管層壓低房價的邏輯。

“誰說不是呢，之前就經常聽說有的人上班通勤時間要兩小時，哎，這工作效率能高到哪裡去呢。”胡懷中也嘆氣道。

一個10人團隊，一年單單工資方面的支出就超過了300萬元，此外還有各種業績獎勵不去計算，只是維護這一個團隊的支出就要花費閃馳科技去年一半的利潤。

“哈哈，檀總這話有意思，先小人後君子；不過沒毛病，做人就應該這樣，先把風險說清楚。”

技術團隊的研究成果歸航新能源科技，所以如競業協議，保密協議這些條款都是需要提前簽訂的。

“呂工說笑了，說不上照顧，你們上班的心情好，工作效率也就更高一些嘛，另外把上下班時間浪費在通勤上，也是一種折磨。”

呂瑞豐想了想道：“我們就10來個人，有的試驗還要在研究所做，面積的話倒也不用太大，百來平都夠用了，不過為了後面擴大張準備，租一套大一點，兩三百平也是可以的。”

檀錦程只要準備足夠的錢就可以了，航新能源給這些工程師的待遇都不低，最低級別的也是年薪15萬元以上，呂瑞豐更是年薪高達80萬元，胡懷中也有60萬元的年薪。

10個人的研發團隊，對於一家立志於鋰電池的企業來說自然是不夠的，不過沒關係，這只是初期最基礎的框架，一旦人員不夠的情況下，呂瑞豐自然是會想辦法解決的。

華清嘉園附近如萬柳那些公寓基本也只有七八千的樣子，而到了後世，這附近的房價甚至被炒到過10萬元的天價，尤其是一些小戶型的學區房。

其實仲關村房價之所以不高的原因，跟如今的輿論環境也有一定的關係，輿論對於仲關村的房價不太友好，經常出現“仲關村衰落，企業跑光”，“高房價逼走高科技企業，敢問仲關村路在何方”等文章。

“呂工，我們去仲關村看看吧，我準備在那邊選一套辦公樓，到時候作為研發部的辦公室，您覺得怎麼樣？”

而辦公室裡的其他九人，也是面露喜色，誰不想上班的地方離自己住的地方近一些呢，尤其是在大城市，通勤時間是最讓人頭疼的。

商用樓就更簡單了，我這可是在帝都仲關村設定高科技公司，算是投資了，另外還可以扯上研究所的大旗，說不定還能有些優惠政策。

“那感情好啊，檀總把辦公室定在仲關村，這是在照顧我們啊。”呂瑞豐連忙笑著接道。