第229章 不容忽視的歷史

曾經何時，像這樣的領導看都不會看檀錦程一眼，如今卻能夠守在自己的辦公室裡等著，哪怕檀錦程已經足夠冷靜了，昨天接到電話的時候依舊還是覺得有些夢幻。

要知道申州望江工廠自投產之後，便成了皖省最大的紡織企業，用工需求以及稅收都給望江帶去了不少的好處。

手機開機之後，檀錦程首先給顧清清發了條消息，告知自己的行程。

而這一輪大洗牌，正是由於之前不受我們重視的鹽湖提鋰技術的進步和鹽湖擴產所引發的。

全球鋰礦提鋰受到了巨大的衝擊，國內外鋰礦提鋰企業大量倒閉，我們的企業也是如此，至2000年初，最初13家生產鋰鹽的企業僅剩下三家。

“怠慢各位領導了，讓各位久等了，小子我真是不好意思。”剛一進屋，檀錦程便雙手合十道歉。

不過眼下最重要的不是這些小事，而是幫助檀總收集一些國內以及國外鋰礦資源以及鋰礦企業的資料，將其整理成冊，方便檀總到時候調用。

說實話，這感覺多少有些飄。

公司發展得越好，他的地位以及收入越是能水漲船高。

其實我國的鋰礦開採，是從50年代初就開始了，據今已經超過半個世紀了，最初採用的是石灰法生產氫氧化鋰，發展到六七十年代，已經確定了合理的工業流程。

這跟自己預想的有些不一樣啊，原本以為只會是板簧廠更加一級的領導亦或是他主管部門的領導聯繫自己，沒想到居然來了這樣一位人物。

“下飛機了，不過老家縣裡的領導過來了，我今天就先不去你那兒了。”

“啊？你爸也過來了？那我週末不去北倉了吧？我有點這害怕”

這期間，主要是由郭嘉來主導這一行業；改開之後，鋰鹽市場開始向民用轉變，企業的管理模式也開始了市場調節，為了適應變化，技術改造升級也是必然的。

或許這也是申州後來把皖省工廠定在望江的原因之一吧？就是不知道是不是現在這個領導拉過去的，溫氏企業由於年代太遠了，應當不可能是他。

跟著這樣的老闆工作，其實是比較刺激的，成了大家都跟著發財，不成就換一份工作，而對於呂瑞豐來說，跟著這樣的老闆只有好處，沒有壞處。

一路急行，一個多小時之後，檀錦程來到新廠區。

此發展階段，鋰鹽主要是以鋰雲母為主，鹽湖提鋰技術沒有得到重視，由於沒有得到重視，使得我國的鋰鹽廠的礦石供給90%以上被袋鼠國的公司所把持，企業發展迅速被卡了脖子。

帝都那邊的事兒暫時交給了呂瑞豐，不過具體派誰過去協助管理，暫時檀錦程還沒想好，這個人得是自己信任的，按理說張旭輝是最好的人選。

不過這也是沒辦法的，他的年齡擺在那裡，哪怕是讀了大學，同樣不會有太大的改變，這個只能通過時間來慢慢積累。

被幾人拱坐在沙發中央，那位身著夾克衫標配，身姿挺拔的中年人，應該就是此行的二老闆了。

“算了，先問問爸媽吧，聽聽他們的意見。”