第283章 帶孩子上班（求月票）

            5月2日，五一小長假後的第一個工作日。

閃馳科技車間工廠，員工們在休息了兩天之後又恢復到正常的作息了，下一次長假要到國慶節了，還有五個月的時間，想想都讓人絕望啊。

工資，福利待遇都好，就是平時的假期太少了，這大概是唯一的優點，就連這次五一兩天假期，部分廠線也是鼓勵員工加班，爭取拿三倍工資。

作為入廠第一批的“老員工”徐興磊，到六月份結束，他的工齡就有24個月了，工齡達到24個月以上的員工，就可以根據平時的績效來打分，安排晉升了。

像徐興磊這部分首批員工，還沒有離職的，平時只要表現不是太差，晉升幾乎已經是板上釘釘的事兒了。

晉升之後，除了工資福利待遇上升之後，還會有一個內部培訓，合格之後會在年底分配至新的產業基地那邊去當一個小組長，算是一個基層管理崗位。

培訓不合格的，不適合做管理崗位的也沒事，工資福利待遇依舊會提升，也就是說實際幹滿兩年就有至少一次漲工資的機會。

趙新斌就很崇拜檀錦程，憑藉自己本領賺到了這麼多錢，這樣的老闆說出去就是牛逼！

“走走，我們也上去打個招呼。”徐興磊也有些心動，反正大家都去了，也不算突兀。

那裡人流量明顯要比別處要多，時不時的會有人端著鐵餐盒路過。

趙新斌還想說什麼，不過徐興磊拉了拉他，指了指一旁的檀錦悅。

對於外甥身家的討論，張慶良若是說內心毫無波瀾，那肯定是假的，夜晚睡著也會跟妻子聊聊這些，但越是如此，張慶良在公司反而越是低調了。

“好的，謝謝老闆。”

徐興磊跟趙新斌一臉錯愕，檀錦程聞言也是笑了，抬頭看了小錦悅一眼，又把目光轉移到兩人身上。

“好！”趙新斌也很想去露個臉，老闆很少會在食堂出現呢，機會難得。

“你們好，辛苦了！”在等著哥哥給她弄飯的檀錦悅一臉正經的說道。

他對於現在的生活挺滿意的，夫妻倆都沒什麼文化，現在一年兩人收入不菲，又不用風吹日曬，兒子讀書的問題外甥也幫忙解決了。

“是的老闆，我是老廠那邊調過來的，當初是您跟陳經理一起面試我們那批人。”徐興磊有些激動，沒想到老闆還記得自己。

閃馳科技的員工習慣叫霞浦工業區那邊的工廠是老廠，把出口加工區的工廠叫新廠。

“你不上網的嗎？網上把老闆八輩祖宗都快扒出來了，以前我還以為老闆是富二代，沒想到老闆居然是白手起家的，太牛逼了！”趙新斌滿眼崇拜的感嘆道。

到時候可以跟穎州zf那邊搞個合作，簽訂一個勞務輸入的協議合同，這樣招工就要方便很多。

能解決工作就已經很好了。

他現在的目標就是想被選上小組長，閃馳科技底層員工也有著自己的晉升道路，雖說想要進入升入中高層幾乎是不可能的事，但基層領導也是領導，目標總比一直打螺絲要強。

“老闆好！”

趙新斌這才反應過來：“好的，我們一定會的，我們就不打擾老闆您用餐了。”