第451章 月餅？當然是發一整盒了。

深城這邊的工業以及科技在目前來說，確實是領先全國的，工廠林立，對於企業主來說，這就是最美的風景。

zf的服務的態度，也是沒得說的，檀老闆造訪Byd這種公開活動，相關園區的領導全程陪同，沒投資計劃也沒關係，主打的就是一個服務態度要好。

可能工業發達的城市都是如此，zf相關人員把自己的定位放得比較低，甬城那邊的也是如此，不像內地某些地方，高高在上的。

在Byd食堂吃了一頓還算不錯的工作餐，檀錦程還沒裝逼的一定要跟普通工人吃一樣的伙食，那不是給自己找不自在麼？

一天的參觀，看不出什麼東西，不過時間有限，王老闆也不可能有這麼多的時間一直陪著一個小輩。

在黃爭面前還能有點地位的檀錦程，在這種業界大佬面前還是不算什麼的，能空出一天的時間陪著已經是萬分榮幸了。

每家企業都有他值得學習的地方，Byd的福利可以吐槽，但無論是王老闆的人生經歷還是企業經營模式，都是值得閃馳學習的。

下半年沒什麼大動作的閃馳，檀錦程時間比較多，可以有更多的時間去這些大型企業參觀學習。

深城是檀錦程這一次行程的最後一站，得先電子這邊換了個新的負責人，就是原來錦逸實業的實際負責人秦俊超，這們也是檀錦程的宜城老鄉。

得先電子未來會有不少出品業務是由錦逸實業來負責的，秦俊超一方面是檀錦程信得過的人，另一方面又對錦逸實業非常熟悉。

等到他熟悉了得先電子的業務體系之後，對兩家公司都非常熟悉的領導人，能夠減少很多合作當中的摩擦。

說起來最早跟著檀錦程的那批人還留在閃馳體系之內的，都得到了不同程度的擢升，能力上來說，這批人的能力都差不多，談不上有多厲害，甚至可以說有點弱。

如李豔寧這樣最初的普通跟單員，還有她的妹妹李景蘭這種連廠妹都做不好的小菜雞，不過兩三年的時間，能力會有些提升，但又能提升到哪裡去？

放在別的公司，可能李景蘭還在拿著千把來塊錢的工資，抱怨著工作無聊又掙不到錢，然而一次的意外，因為姐姐的原因來到了當時因為缺人，看起來隨時都要倒閉一樣的錦鵬貿易裡。

李景蘭沒什麼野心，也沒有什麼大的職業規劃，工作輕鬆工資不錯對於她來說就夠了，但是因為堂姐的介紹，她就是錦鵬實打實的二號員工。

也是檀錦程這輩子的第二名員工，但凡她只要腦子正常點，不高估自己的能力主動離職的話，檀錦程都不可能虧待她的。

不安排什麼重要的職務，整個輕鬆的崗位，上班摸摸魚，打打遊戲，就這麼過一輩子都不愁吃喝了。

(本章完)