第705章 又是一年過年時

但是其他大部分可不知道你一年賣多少輛皮卡車，而且哪怕是知道了也不見得明白這背後的意義。

年銷售額超過10億代表著什麼？Cz市2009年的gdp是680億元，放眼全市範圍可能不覺得有些什麼。

但如果放到揚子汽車所在的琅琊區來說，那具體的意義甚至於比閃馳集團在北倉的表現還要誇張。

琅琊區2009年gdp產值總共就45億元，揚子汽車獨佔四分之一。

被檀錦程留任的最高管理者朱培，在被趕出公司的那批員工眼裡是"背叛者"，在當地某些利益群體裡他也算是走狗一類的角色。

然而僅僅只用一年的時間，在絕對的利益面前，朱培就成了區裡的座上賓，這其中的滋味只有他自己才能體會到。

“今年的話還是繼續把銷量提上去，不過如果你們自己財政上有寬裕的話，建工廠的速度提前也不是不可以。”

剛剛朱培又帶來了所謂市裡，區裡的過年問候，不過還是沒有放棄讓揚子汽車皮卡車擴建的意思，最急切的自然莫過於琅琊區的領導層面。

這一次，檀錦程鬆口了，不過話裡的意思也很明白，要提前建工廠的話也不是不行，但是得你們自己解決問題，總部這邊不會給予支援。

朱培點了點頭：“行，我回去的時候規劃一下。”

建不建新廠對於朱培來說沒有太大的影響，朱培清晰的知道，銷量才是揚子皮卡生存的關鍵，不把銷量做上去，不把知名度進一步打開，他永遠只可能是揚子皮卡這邊的負責人。

簡單來說賺錢才是揚子皮卡的任務。

市裡跟區裡有他們的想法，想要跟上尉來汽車的發展節奏可以理解，但是如果沒有足夠的支持，想讓公司花錢那肯定是不行的。

在朱培看來，老闆已經夠大方了，沒有計較之前發生的那些事兒。

如果是他的話，也不可能改變自己的計劃提前給不屬於核心的業務投錢。

年會的表演還在繼續，不過對於各地分公司的負責人來說，他們來北倉的目的可不是跟看什麼表演，而是想要在老闆面前的表現表現。

一年到頭難得見老闆幾次，好不容易抓住的露臉機會不能錯過。

“楊總監怎麼沒過來？我還想著問問他的新車型的進度呢。”

“哈哈，楊總監最近生病了，本來是打算過來的，不過病得有點嚴重，我就讓他不要亂跑了。”

“嗯？病得很嚴重？”

“害，其實也沒啥大事兒，就是前段時間加班太多了，這傢伙太拼了，搞技術的人進入狀態之後就真的很難理解。”

楊志傑屬於那種對權利沒有太多眷戀的人，算得上是一個比較純粹的技術人才，對於自己負責的項目以及研究的成果比較執拗。

檀錦程給了他一個研究方向，他就一頭悶進去了。

對於這樣對自己沒什麼威脅的人，朱培也不介意在老闆面前替他說幾句好話。