第730章 汽車金融公司
“喲，這不年不節的怎麼發紅包了？200元？好傢伙，還不少呢。”
“拿著就是，哪那麼多屁話，大老闆發的。”
六月份的最後一個星期一，閃馳系，尉來系，橙子系，所有檀錦程控股的公司裡，都收到了一個小紅包。
“說得也是哈，嘿嘿，就喜歡這樣的老闆，時不時的給咱們發點東西。”
200元說多不多，說少不少，下了班也可以去吃一頓好的了，或者買幾斤肉，給孩子們添倆個菜，買一個開心。
“前幾天端午節已經發過禮物了，這紅包聽說是老闆私人發的，好像是老闆娘孩子生下來了，每個人都有。”
“好傢伙？每個人都有？公司有多少人啊，那得多少錢？咱們這個工廠都幾千人了吧？”
“不知道，哪那麼多廢話，又不要你出錢，拿著就是。”
“哦哦，發個丁丁社區，看看其他公司的員工有沒有拿到，還是隻有我們閃馳拿到。”
辦公室的員工忙著發丁丁炫耀，車間裡的員工還在排隊領紅包，大家嘴裡也是嘰嘰喳喳，七嘴八舌的討論著為什麼發這個紅包，愛好上網的員工炫耀著他們在網上看來的八卦新聞。
“嘿嘿，應該是老闆的孩子出生了，前幾天看到北倉醫院員工爆料老闆娘住院了，就是不知道生的是個男的還是女的。”
“要是老闆天天生孩子就好了，那樣就不用幹活了，哈哈。”
“靠，你當老闆是豬啊，豬也沒這麼生的。”
“哈哈哈，笑死，天天生，你特孃的還是真敢想。”
北倉區，人民醫院。
“你說說你，動靜搞這麼大，平常還老是說讓我們低調。”
剛剛生產完的顧清清，顯得有些虛弱，不過整個人的精神狀態還是挺不錯的。
剛剛顧燕檸來看她，堂姐告訴她整個閃馳系，尉來系，橙子系所有控股的公司員工每人都領到了200元紅包，這操作也是沒誰了。
“哈哈，這不是高興嘛，話說回來我也沒想到我直接控股的公司，員工人數居然已經有3.3萬人了，好傢伙。”
給員工發紅包是檀錦程吩咐曾紀祥去辦的。
說實話，公司現在具體有多少人他還真不太清楚，產業一直在擴建，員工的招聘也一直在進行，每年社招，校招各大集團公司都會進來一批員工。
直接控制的公司已經有3.3萬人啊，這是之前連想都不敢想的，不過照目前這個形勢來看，4萬人，5萬人應該也不需要多久了。
“你這一高興大幾百萬沒了，那小子還真是好命。”
2010年6月28日凌晨，顧清清順利生子檀槿川，老檀家老顧家兩家人都是高興得不行，北倉區人民醫院全體也算是鬆了口氣。
自打顧清清辦理住院以來的這幾天，特護病房這邊權貴重商的探望就絡繹不絕，有本地的，有外地的，搞得他們是壓力極大。
“可不是好命麼，這小崽子什麼都不需要做，好好躺著就能夠一輩子衣食無憂了。”
哎，可惜啊，要是個女兒就好了，老檀家生女兒的基因好像是比較小的，檀錦悅小朋友前世的待遇就非常好，因為家裡從老爹一輩起，女兒就非常少。
檀錦程自己就一個姑姑，六零後七零後的農村女孩子嘛，讀不讀書的且不說，農活肯定是不少乾的。
他的這個小姑姑，從小算得上是十指不沾陽春水了，出嫁之前都不會做飯，在孃家算是寵得沒邊了。
“你該去工作了，你現在天天呆這裡，都影響醫院秩序了。”
從她入院開始，老公基本都是呆在醫院裡了，除了絡繹不絕有人來探望之外，處理工作也是在醫院，惹得這一層是人來人往。
醫院的停車場也是豪車不斷，都有人跑過來打卡了，這些都傳到她這裡。
“不急，等你出院再說，也不差這兩天了。”
顧清清身體很好，又是順產，如果是普通人的話估計小半天就得趕你出院了，顧清清也不打算住太長時間，沒有誰喜歡在醫院待著。
“那隨便你吧，不過你也要注意一點影響，現在網絡太發達了，老這麼下去，會有人說我們的。”
她這次住院的陣仗真的不小，光是安保人員檀錦程就安排了不少，這一個樓層隨處可見的身材高大，眼神冷冷的工作人員，影響確實有那麼點不好。
檀錦程嘿嘿笑了笑，沒有回應。
兩世為人，檀錦程在生孩子這件事上都是比較重視的，也一直儘自己最大努力照顧好孕婦，上輩子沒這麼多錢，但是生孩子的時候也是託人弄到了特護病房。
這輩子就不用說了，再說他們倆都還年輕，生的又是第一胎，誇張一點怎麼了？
有時候適當的釋放一些天性，可能會造成一些負面的影響，但是檀錦程並不覺得這有什麼，他又不是什麼道德模範。
“說起來你之前說得還真對啊，等咱們孩子20歲的時候你才45歲，那時候都可以幫咱們的忙了，你說咱們應該怎麼教育他？”
“你是不是想得太遠了，這小崽子出生還沒滿24個小時呢。”
這當了媽媽的人就是不一樣，考慮的問題就是這麼遠，這才剛剛出生，就考慮著讓小崽子教育還有接班的問題了，想得也是夠遠的。
不過這種頂級富二代的教育經驗檀老闆還真沒有，但是看過的例子倒也不少。
10幾年後互聯網上有句調侃：“不怕富二代吃喝玩樂，就怕富二代躊躇滿志。”
不創業，不瞎折騰，老老實實的接班或者乾脆不接班混日子，那麼幾代人富裕是沒問題的，只要一折騰就容易出事兒。
這點學學大老王就好了，給小王幾個億，讓他自己去隨便折騰，知道自己不是那塊料之後小王自己也就放棄了，平常沒事兒在網上罵罵女明星，不惹惹不起的人，就不會出什麼事兒。
按照大老王這個思路來教訓子女，倒也是不錯。
整體而言來講，其實只要不對下一代抱有太大的期望，就沒什麼事兒，社會資源的逐漸集中，其實大多數的下一代成就上來看是不如上一代的。
老一輩在地裡種地，晚輩們在格子間裡加班，本質上做的都是同一類事兒。