第四十九章 利刃

將東西放到工作室這邊，付遠給他講解工作的大概內容，以及一些需要注意的事項。

礦頭主要的工作便是維護礦場的秩序，有權力調動礦場中的守衛，還有預防安全事故的發生，除此之外便是考勤，一旦有礦工，三天以上都沒有來上工，那麼就可以取消其礦槽的佔有權，如果五天以上都沒有來，就可以將其逐出礦場。

礦頭這個職位是長時間以來逐漸發展出來的。

最開始的時候沒有，總是會出現一些大大小小的事故，以及各種各樣的矛盾。

後來塔能公司就發現，是他們派出的管理和底層的礦工意識上不合，沒有辦法很好地管理，導致各種大大小小的矛盾。

於是就衍生出了礦頭這樣處在底層礦工與管理之間的職位，起到緩衝的作用，效果也是極好，礦場中的事故一下子就減少了很多，也能更加安定的運作。

這也導致，礦頭這種底層管理的分量越來越重。

每一個區域都有一個礦頭，礦頭最顯著的特點是有威望有威嚴，讓其他礦工能夠服從。

像是易明這樣才來到礦場不過一年，就成為礦頭的極為少見，算是特殊的情況。

付遠說話總是一副文質彬彬的樣子，謙卑且順從，一看就是外來人，卻又有些不同。

十三區的外來人身上大多都帶著傲慢，他卻沒有，甘願作為一個十三區本地人的助理，即使面對易明這樣看上去像是靠運氣上位的礦頭，也沒有表現出任何怠慢。

易明卻是暗暗警惕，從小以來的生活經歷，讓他明白，這樣的人往往危險，懂得隱藏，懂得隱忍，像是黑暗中的毒蛇，指不定什麼時候就會咬人一口。

這種特質十三區中很多人都有，反倒是這種外來人中很少，他們大多都會把不屑，憤怒，不高興擺在臉上，就像是監管呂清平一樣。

通過付遠的講述，易明大概清楚每天應該幹什麼，就一句話，有事就處理，沒事就閒著。

難怪以前有的時候幾天都看不到徐錢成的人影。

至於其他的事情，像是對於考勤的彙總，以及每天礦石數量的查收，這種書面工作都由付遠負責，易明只需要最後看一看，然後上交給監管呂清平。