第386章 農莊之患

 第二日，賈母起的早，讓琥珀去請來了王熙鳳和探春。

 王熙鳳、探春到了賈母的廳裡，賈母微笑著衝兩人招手，讓她們都坐下，對鴛鴦道：“讓她們上早飯吧，今日，讓鳳丫頭和三丫頭陪我用早飯。”

 王熙鳳爽朗的笑道：“我來賈府這麼久，還是第一次和老祖宗用早飯呢，今天可有口福了。”

 賈母的早餐很精緻，偏清淡，有荷葉蓮蓬湯，豆腐皮包子，碧梗粥，新慄粉糕，還有兩三個小點。

 鴛鴦先給賈母盛了小半碗碧梗粥。

 賈母吃著粥，邊問道：“老婆子我聽說，這兩個月，三丫頭改了府裡的很多規矩，成效很好？”

 前段時間，王熙鳳與王夫人鬧了矛盾，王熙鳳稱病卸下了管家權。

 王夫人就點了薛寶釵、李紈、探春三個人來管家。

 寶玉的生辰宴之後，賈母又重新點了王熙鳳回來管家，讓探春去做她的副手。

 在王熙鳳的支持下，探春大魄力改革賈府各項制度。

 賈府內的管理和人事，如一個病重之人，沉痾弊病，弊病很多。

 探春先對女兒的胭脂水粉支出，府裡小姐和丫鬟的胭脂水粉都是府裡配的，明顯被買辦的人以次充好謀利，重新更改了採購規則。

 探春很多舉措，表展現出了與王熙鳳管理意識的距離，探春很多想法更優秀。

 如大觀園之前也有人負責，在王熙鳳管理大觀園時，有些“混亂”，很多人承包沒有責任到人，無法產生工對差事的積極性。

 一直以來，王夫人和王熙鳳都是家庭主婦式的管理，看誰順眼，誰懂事，誰上供了，就給誰幹活。

 探春則採用包產到人，分利創收的方式，將各處產業劃分，交給擅長者打理產出。在滿足官中供給之外，所得一部分留給創收者，一部分分潤給其他同事。

 多花一分錢，卻既保證大觀園煥然一新有效運作，又滿足各房日常供應品質，也讓全員增加了收益，變被動管理為主動創收。

 賈探春的管家一改王熙鳳守成之不足，真正做到開源節流，推陳出新。她先拿沉痾舊弊開刀立威，為大觀園試點改革鋪路，才是真正的管家之道，實為賈府復甦苦心籌謀。