第一千二百一十八章：彙報工作！

 “好！”

 隨後，李毅話音一轉，再次說道：“此外，還有件事情，我想要和您請示一下。”

 “咦，你小子咋地突然客氣了起來，這讓我的心裡有些沒底啊！”黃燁民打趣道。

 李毅笑了笑說道：“其實也不是什麼大事兒，就是關於華威公司職工幹部的獎金問題。”

 聽到這話，黃燁民的神情頓時變的嚴肅起來，隨後說道：“你小子打算給華威公司的職工發獎金？”

 “有這個想法！”李毅道。

 “你準備發多少？”黃燁民再次問道。

 “還沒想好，正常來說，項目獎金的額度以公司總利潤為基礎，佔比在1-5%左右，而年終獎則是以職工幹部的工資為參考標準，佔比一般為年收入的10-20%，但具體能不能發放，怎麼發放，還得看您和王部長他們的意思。”李毅道。

 “這事兒你先緩緩，我們需要向上面請示一下才行。”

 或許是擔心李毅多想，黃燁民略作沉思，隨即解釋道：“你小子可能還不知道，眼下沿海地區的一些地方，尤其是鵬城、珠城等經濟特區，存在嚴重濫發獎金的情況，已經受到了上面的高度重視。”

 “就在這幾天，相關部門正在制定相關計劃，準備在年底前開展嚴厲打擊濫發獎金的行動，咱們可不能自己往槍口上撞啊！”

 李毅有些無奈的說道：“這還真是巧了！”

 “誰說不是，要是你早提這事兒的話，我們也就批了，但現在就得嚴格走流程了！”黃燁民道。

 “走流程就走流程吧，這也是沒辦法的事情！”

 隨後李毅再次說道：“主任，這事兒您和王部長他們一定要重視起來，這關係到職工幹部的工作積極性，也關係到公司的發展勢頭，馬虎不得！”

 “再說了，眼下大多數的國際大公司都有項目獎金和年終獎，我們既然要和國際接軌，那就不能只講任務和奉獻，福利待遇方面也要一併接軌，您覺得呢？”。

 “你說的有道理，這事兒我會盡快給你答覆的！”

 “行，要是沒啥事兒的話，那我就先告辭了...”

 話音未落，就聽黃燁民直接打斷了他的話：“著急啥呢，來都來了，你怎麼也得去一趟你們司吧，張承德同志早就盼著你回來了！”

 聽到這話，李毅心裡沒來由的打了個突突，眼睛也不由自主的猛抽了幾下...

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