第241章 回華亭

 不過這次稍微有些調整，股份由百分之零點一修改為萬分之五，薪資待遇適當提高，這是考慮到今後隨著事業發展，需要招聘的人才恐怕成千上萬，沒那麼多股份可分。郭賀文有了宏達公司的教訓，到現在對股份還心有餘悸，何況七千五百金幣的股份比起三萬金幣的年薪本身差距就很大，因此他選擇三萬金幣的年薪，另外兩個人如果隨他同時跳槽的話，年薪一萬金幣。

 時朗逸自己本身身家就有五千萬金幣，除了部分住宅辦公室等不動產之外，他擁有三千多萬金幣的現款，年薪三萬對他來講並沒有多少吸引力。作為一名策劃師，時朗逸有自己的團隊，他還要兼顧自己手下的這些人，不能因為自己追求鄭媛媛置下邊團隊不顧，因此他的合同與郭賀文有所不同，具有很強的自主性，更好似他在王仁智這裡兼職。

 陪苗冬雪來了一趟威武市，意外簽下郭賀文三人，還招攬了時朗逸，王仁智總結後認為還是自己前段時間只顧熟悉新環境，忽視網羅人才的緣故。不和外界接觸，沒有同各色人等交往，如何發現招攬人才，郭賀文送別王仁智等後自去聯繫兩個親信，一同辦理宏達總公司的離職手續不提。

 鄭媛媛得知時朗逸如今已經徹底和自己一樣同屬一個戰壕，雖然她不敢在王仁智面前反對，心裡也清楚時朗逸確實有些能耐，但是她自己不搭理時朗逸誰也沒法子，好在不像以前那樣張嘴閉嘴就是懟。回去的路上時朗逸就進入自己的角色，建議王仁智成立自己的企業，公司也好實體企業也罷，總要有個說法，不至於現在這樣簽署個合同只是一張合約，連個正規手續也沒有，合約抬頭一片空白。

 苗蘇丹聽後頓時感覺出這就是自己和人家著名策劃師的差距，同王仁智結識半年多時間，在一起合作過兩次，老是感覺到那個地方不對勁，就是說不出，人家時朗逸立馬就指出問題。王仁智以前從未注意到這一點，在襄平時這方面的事情有唐豔紅打理，他已經習以為常，時朗逸一提，他也知道自己在這個事情上確實存在問題，即刻在心裡做出回趟華亭的決定。