第九十五章 心理調查員

張瑾，隸屬於樞密院情報指揮科下轄反叛變室。

這是一個相當冷門的科室。簡單來說，就是針對存在風險的軍方將領，通過各種渠道收集到足夠多的個人情報，由他們進行對應的分析研判，估算忠誠度和叛變的風險點。

或者用科長的話說，就是要“透過表面的偽裝，看透他人的內心”。

要分析這些情報，心理學自然是必不可少的基礎，審訊學同樣也是重中之重。科室內絕大多數人都是從憲兵隊調進來的，而張瑾此前在地方治安單位的刑偵科工作，走的是特殊人才引進通道，也就是所謂的“破格錄取”。

進科室還不到一年呢，突然就被科長通知下來，接到了一個大任務。

幫鎮海戰隊的成員進行心理分析。

鎮海戰隊，曾經一度炒得沸沸揚揚的“後宮戰隊”，以隊伍裡以女性成員居多而被社會各界各種揣測。課室內對此也有過討論，得出的結果是不大可能，原因在於副隊長陳靈韻的存在——在社會常見的後宮案例之中，大多維持“一男多女”“男強女弱”的比例特徵，最經典的就是男老闆和女秘書團隊，由於職業地位完全不對等，後者才會被前者輕鬆予取予求。

陳靈韻作為巡撫獨女，其社會地位不比燕裕差多少，也就導致她基本不可能願意“自降身價”“共侍一夫”。將思維逆轉過來，燕裕如果真有開後宮的想法，就不應該將陳靈韻納入到戰隊裡來。

張瑾一度也這樣認為，直到科長將任務資料交給了她，她才驟然意識到有些不對勁。

所有隊員都喜歡隊長是怎麼回事？

她曾經研究過戰隊這種組織形式。現階段的戰隊隊長，基本上由戰鬥力最強的修士擔任，屬於是精神領袖，但具體實權往往落於副隊長身上，比如人事安排還是戰術佈置——說白了，隊長可以不聰明、不懂管理，甚至可以什麼都不會，只要本身戰鬥力夠強就行，反正隊內一切實務都有副隊長來做。

在這種情況下，戰隊權力核心其實是二元分化的。隊員可能會信任崇拜隊長，但不大可能因為實際利益而討好隊長，真要鑽營也是巴結副隊長更有用。

顯然，鎮海戰隊的實際情況比較複雜。並不像她往常接手的項目那樣，只要讀完資料就能一眼看穿老底。

面對面的接觸調查是必不可少的了。