第433章 風雲時代 30

馬思駿叫道：“這麼下來，一個月豈不是能賺上五六千塊錢嗎？”

 “你以為不是嗎？這也是範主任的一塊心病。車間的工人這幾年都窮怕了，冷丁有了活兒就拼命的幹，工時又定的高。一個工人一個月能賺上五六千，這幾百的工人，每人都這麼幹，活到是幹出來了，可到車間這一面，剩下的就不多了。工廠看到車間有活幹掙了錢，使勁往車間管車間要管理費。”

 工人多幹活看上去是好事，但車間要付出相應的報酬，幹活一回事，發錢是另一回事了。

 馬思駿覺得自己的屁股坐的已經不是過去的位置了，已經以一個調度的身份考慮問題了。

 “工人掙錢是好事，但是工時定的過高，產品定價過低，這裡就產生矛盾了。如果車間忙活半天所剩無幾，或者出現虧損，這活兒可就不好乾了。”

 “你以為那何大軍給車間的活能有多大的利潤嗎？這些私人老闆，把每個工件的價格都算到骨頭裡，到車間這裡幾乎都沒有利潤了，各個關口又都等著這筆錢，也夠範主任頭疼的。”

 “是啊，是啊，不然人家的私人老闆怎麼發財？”

 大李看了一眼馬思駿，說：“你這個範主任選中的調度，身上的責任可就大了。”

 “你是說範主任讓我當調度，就是為了把工時卡住？”

 “那你以為呢？”

 “我靠，這可是個得罪人的活。”

 “這也是車間的管理者了，總比你撅著屁股搖搖把子輕鬆多了吧。”

 “那現在的調度就不能把工時卡住？再說上面還有還有段長呢？”

 “現在的費段長就想完成生產任務，完成生產任務，人家會得好大一筆的承包獎的。調度當然是聽段長的呢。”

 原來這麼回事，馬思駿這才明白，範主任把他提拔上來當調度是什麼目的了。

 一個大車間的管理還是挺複雜的，過去只滿足於自己學好技術，靠技術賺錢。範主任把他提拔到調度的崗位上，他開始還覺得挺高興，怎麼說也是車間的管理者，但身臨其境，進入到實際問題中來，他就覺得這裡的事情還真不簡單。

 車間主任下面是個工段長，工段長對車間實行生產任務承包，完成生產任務，就會得到比較豐富的承包獎。車間生產任務不飽滿，段長所得的承包獎也就微乎其微，但生產任務飽和了，完成生產任務的責任，就壓在段長身上。段裡完成了生產任務，段長所得的承包獎，要比一年工資還要多得多，所以，下面當段長的，就使勁給工人加工時，工人的工時高，掙的工資和獎金就高。這就好像是連環套，套來套去，都套到了車間領導的脖子上，讓這些車間主要領導喘口氣都很艱難。

 聽大李這麼一說，馬思駿當調度那股熱情勁就冷下來許多。

 來到車間，大工房裡果真是一片很難見到的繁忙景象，天車來來往往吊著各種工件，各種機床都在轟鳴著，彷彿又回到過去那個大幹快上的年代。如果不瞭解這裡的內情，還真被這熱火朝天的場面所感動。

 其實人都是無利不起早的，現如今，不給足夠的票子，是沒有多少人願意賣這個力的。

 車工班有幾十臺大小不一的車床，班長老陳叼著菸捲兒，在三零車床前加工著工件。馬思駿一瘸一拐的走了過去，老陳哼地一陣冷笑說：“我可告訴你，你當調度了，車工班的工時，你可不能給我降下來，不但不能給我降下來，你也是車工班的人，還要給我漲點兒。你給我漲點兒，對你也有好處，你雖然算是段裡的人，我在咱們車工班，給你保留一份獎金。”

 一個工件要經過很多道工序加工，最後才能完成，在每一道工序，都需要加工時間，加工的時間多少，是調度給定下的工時，可以多一點，也可以少一點。加工一個零部件，實際時間可能只要30分鐘，如果調度給他定下50分鐘或者100分鐘，那這個加工者就賺了，如果只定到30分鐘，可丁可卯，加工者只能掙到基本工資。