第三百零八章 首鋼的未來

消息傳回國內，更是讓無數人感慨。



首鋼，會議室。



“太平洋集團不僅僅把光刻機賣給了尼康，還成功地把四足機器人賣給了島國，五十臺，每臺一千萬。”技術人員杜龍慶興奮地說道：“我曾經在太平洋集團工作過，他們集團就是牛！我認為，我們完全沒必要和nec公司合作，我們只要花十分之一的資金，就能從國內相關企業採購芯片生產設備，然後生產我們東方自己的芯片！”



“哼，太平洋集團？到現在為止，這個企業展現出來的實力是很強，但是卻也很詭異，誰知道這個企業究竟是真的有本事，還是故弄玄虛？島國的芯片發展了幾十年，他們造芯才剛剛開始，我們首鋼的未來，絕對不能有半點閃失！”一手主導和nec公司談判的負責人潘宏民極力反對。



開什麼玩笑，一方初出茅廬，一方老持承重，怎麼選還用說嗎？再說了，都已經和nec談得差不多了，這個時候突然剎車，豈不是意味著他們這些負責談判的人員要一事無成了？



潘宏民當然不會答應。



“剛剛開始怎麼了，太平洋集團雖然是剛剛開始造芯片，但是他們又不是從零起步，他們是將咱們國內現有的芯片生產設備給整合和提升了，他們是踩在我們整個芯片生產工業的基礎上的。”杜龍慶當然不會贊成潘宏民的話：“我們自己買個炮仗，可不能讓島國人放！”



潘宏民的臉立刻就陰沉了下來：“通過引進來發展技術，這是上級制定的政策，怎麼就是買個炮仗讓島國人放了，杜工，伱這樣一直支持太平洋集團，是不是拿了秦總什麼好處？”



“沒錯，咱們津城那邊的鋼鐵廠，秦總是給咱們開了雙倍的工資，不過那都是明面上的，你們和nec合作，前前後後去島國參觀了五六次，什麼富士山，什麼銀座，都去了不止一次了吧？你們拿了島國人什麼好處？”



如果是以前，杜龍慶絕對不敢這樣和潘宏民爭執，畢竟人家是領導，他只是個工人，但是自從津城回來，他的態度就變了，呸，什麼鐵飯碗，這編制就是個束縛，要是真沒了這個編制，自己跳出去民營企業，工資都能多賺好幾倍！



所以，杜龍慶看開了，也就敢懟人了，而且，他說的還都是實話。



“好了，不要吵了！”首鋼的一把手周領導看著下面吵吵嚷嚷的樣子，忍不住拍了桌子：“有理不在聲高，誰也不要搞人身攻擊，我們現在的矛盾，是路線上的，我們的目標還是一樣的，我們首鋼的未來不姓鋼！”



首鋼是國內一流的鋼鐵公司，擁有充裕的資源，雄厚的資金，先進的鋼鐵生產技術，但是，首鋼的業務發展卻遭遇了瓶頸。



原因也很簡單，因為首都的地理位置限制，首鋼是無法繼續擴大鋼鐵生產規模的，能保持現有的生產就不錯了，當然了，他們也不會預料到，以後會被當做汙染源，一腳踢出首都去。



而這幾年，政府又在大力倡導發展半導體產業，所以，首鋼就動心了，決定發展半導體，首鋼的未來，是芯片，不是鋼鐵！



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只不過，首鋼雖然造鋼鐵是一把好手，造芯片卻是門外漢，他們需要和別人合作，靠別人領進鋼鐵製造這個門檻，於是，首鋼全世界轉了一圈，看上了島國電氣株式會社，也就是nec，他們進行了多輪談判，合作方案也逐漸清晰，幾乎就等著上級領導審批，走各種流程了。



現在，卻突然出現了變數！



大傢伙突然發現，島國尼康公司居然在從太平洋集團採購光刻機，不是說島國的技術是世界一流的嗎？他們怎麼還會用東方的技術？如果本國的技術更加先進，那還用得著從nec引進嗎？



原本就有些人對從國外購買不滿意，現在紛紛開始抨擊，今天開的這次會議，就是想要討論個一二三出來，沒想到還是一場激烈的討論，然後就發展到了人身攻擊。



怎麼辦？



周領導向四周看了看，然後看到了一個人的身影。



“邵軍，你來說說看。”



邵軍，首鋼愛思濟船務有限公司的總經理，首鋼精明能幹的年輕人！



84年，首鋼從比利時買了一座鍊鋼爐，打算找個海運公司，把鍊鋼爐拆解之後運回來。當時國內的船運公司都很幸福，希望能承接這個運輸任務，這個時候，首鋼名不經傳的小人物邵軍提出來了建議：拆解、運輸費用不低，我們幹嘛不用這筆費用，自己組建個船隊？



周領導動心了，做出批示：交給邵軍去辦！



於是，邵軍先跑去銀行，貸了一筆鉅款，然後又買回來三艘遠洋貨輪，首鋼成為了全國鋼鐵行業中第一個有自己船隊的公司！邵軍從此全國聞名，被認為富有開拓精神，是市場經濟最需要的人才，之後就成立了這個船務公司，年紀輕輕的邵軍成了首鋼下屬八個公司裡最年輕的領導幹部。