第五百二十六章 羅羅公司裁員？好啊，咱們全收！

 “秦總，我們……”

 “先聽我說，我們太平洋集團最重視人才，既然羅羅公司不要你們，那我們要！”秦鋒說道：“現在，我代表太平洋集團，歡迎你們的加入，工資待遇和在羅羅公司的待遇一樣！至於職務，都會提升幾級，比如，郝裡特先生，您如果留下來，就是我們長江-2000發動機的總工程師！”

 郝裡特是搞技術的，不會搞關係，所以雖然能力出色，在羅羅公司那邊始終是個普通工程師，無法提升，現在，只要決定留下來，就能當總工程師，這簡直就是一步登天！

 郝裡特沒有說話，目光有些渙散，不知道在想什麼。

 “各位的家人可以繼續留在英國，也可以來我們東方，我們太平洋集團負責安排，不管是家屬的工作，還是孩子的教育，都可以由我們來管！”秦鋒說道：“你們只要埋頭工作就可以！”

 “秦總，我願意留下來！”郝裡特堅定地說道。

 “我也願意留下來！”

 “我也是！”

 大傢伙因為被裁員，憋了一肚子的火氣，同時也知道，重新找工作，待遇肯定會降低，現在秦總雪中送炭，他們還有什麼猶豫的？

 “好，我代表太平洋集團，歡迎大家的加入！”秦鋒說道：“你們最近還得回去辦離職手續，這屬於公差，來回飛機票報銷！對了……你們在羅羅公司，還有不少好朋友，也被裁掉了吧？”

 “沒錯。秦總，您……”

 “你們這次回去，可以問問他們，願不願意來東方，只要願意來，那我們太平洋集團熱情歡迎，待遇和原來一樣！還能有更重要的職務！”

 “多謝秦總！”

 在他們眼裡看來，這是秦鋒在幫他們的忙，他們沒了工作，秦鋒給他們提供同樣的工作，還幹老本行，而且還賺同樣的錢，只是換了個地方而已。

 其實，他們才是秦鋒的幫手！

 秦鋒可以留下他們，但是想要研製新的發動機，還是遠遠不夠的，他們都是發動機冷端的人，秦鋒還需要熱端，尤其是燃燒室和渦輪葉片的材料專家，這些人才，都需要他們回去才能挖掘到！

 這些人，肯定也有被裁掉的，如果秦鋒派人去英國那邊忽悠，搞不好就會被相關部門注意到，引起警覺，由郝裡特這些人去招攬，非常隱蔽，成功率更高。

 “各位是在幫助那些失去工作的人，不過，你們也要小心，畢竟，某些人總是會帶著有色眼鏡看我們東方，他們如果注意到你們，還可能會給你們扣帽子。”秦鋒最後叮囑了幾句：“如果你們發現被盯梢了，可以到我們太平洋集團在英國的天夏摩托總代理那裡尋求幫助。”

 太平洋集團的生意早就滲透到了整個歐洲，天夏摩托車更是成為了歐洲暢銷品牌，在英國也已經有了代理點，現在太平洋集團做事，完全可以依賴自己，不用找上級部門幫忙了。

 “好。”

 “當然了，各位也不能白乾活，每帶回來一名工程師，這邊都會獎勵你們一千美元。”

 說什麼口號，理想啥的都沒用，還是錢最實在！

 在場的員工們終於沒有了剛剛的彷徨，他們個個興奮得滿臉激動，少說也能忽悠過來十個人，那就一萬美元的獎勵，老朋友會感激自己，還能拿錢，一舉多得啊！

 這要是忽悠過上百人來，豈不是一下子就能多十萬美元的獎勵？

 “大家這次回去，如果把家人也接過來的話，咱們集團會給每家兩萬美元的安家費。”

 又是錢！

 “秦總萬歲！”不知道是誰首先喊出來了這句口號。

 秦鋒愕然，你們怎麼會的？最近看電視劇看的？

 等到秦鋒離開，鄧小龍有些皺眉頭：“秦總，這錢是不是給多了？咱們原本的員工工資可比他們低了不少……”

 “那就給咱們的員工漲工資，不能讓咱們的工資比外國人低！”

 只要發動機搗鼓出來，長江發動機公司就會成為盈利能力最強的公司之一，賺錢無數，也不介意給他們多發錢！

 東方的很多產品，靠的是低價打開國際市場，這個低價又是建立在勞動力低廉的基礎上的，而這種模式，不可能長久。

 太平洋集團當然不會走這種老路，太平洋集團走的是高科技的路線，盈利能力很強，賺回來的錢不僅僅要投入到研發之中，也要投入到工資之中。

 社會上流傳什麼造原子彈不如賣茶葉蛋的，這完全就是人才的流失，在咱們這裡，工程師的待遇最高，和國外同步！

 “好吧。對了，我要不要給相關部門打個報告，讓他們暗中派人保護？”

 “當然要！”