1248、小紅馬成長計劃

別看薑蓉年紀輕輕，但是編劇經驗已經非常豐富。

經過這幾年的鍛鍊培養，六人都已經可以獨擋一面，小紅馬影視人員不多，但那是貴精不貴多。

大家聊著天，薑蓉和張嘆關係最親近，所以說話也比較直接。她說道：“如今我們小紅馬影視規模已經很大了，是不是要把人員框架搭起來？不能一直我們幾個人單打獨鬥吧，要想有更長足的發展，我們就必須規範經營。”

吳振勝附和道：“我們的公司如今在圈內名聲響亮，去年推出了那麼多的優秀作品，今年有信心更上一層樓，但薑蓉說的對，公司要有長足的發展，事業得有長遠的規劃，公司不能再就我們幾個人。”

張嘆對他們的話頗為認可。去年一年，小紅馬影視出品了多款爆款作品，在電視劇方面，有黑血暴、人民的名義、來自星星的你，電影方面有我不是藥神、功夫、風聲、我是詹二，票房累計加起來超過了50億，比得上一家中型電影公司。

張嘆說道：“你們說的都對，其實這個問題我一直在想，目前已經有了一些想法，今天既然你們說起來，那我就把這些想法拋出來，跟大家一起討論。”

“我同樣認為我們公司的人員力量太薄弱了，只有你們六個，加上我和張堎嚴、陳飛雅幾人，遠遠不夠。今年我們計劃拍更多的好電影好電視劇，那麼單靠我們肯定是不夠的，需要招兵買馬。”

張嘆首先說到了公司的發展計劃。

“我準備對外發布兩個計劃，一個叫小紅馬成長計劃。”

薑蓉感興趣地問道：“小紅馬成長計劃？講什麼的？”

其他人也好奇地看著張嘆。

張嘆說：“這個計劃是針對全社會所有人的，簡單點說，就是吸納有才華的編劇加入我們，我想到的一個方式是，面向社會啟動一個長期的編劇大賽，每年拿出1000萬，設置多個獎項，辦成編劇屆的電影大獎。一方面，我們可以從中發掘和購買一些優秀劇本，另一方面，對一些有潛力有實力的編劇，可以招至麾下”

眾人對這個計劃很感興趣，不斷詢問其中關鍵，同時你一言我一句補充完善細節，“小紅馬成長計劃”慢慢成型充盈。

“第二個計劃呢？”薑蓉迫不及待地問道。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝