498.人生向暖（7）一更

保衛科怕擔責，當然就先把人控制住，“拿的啥東西？”




周賢死活不撒手，那邊非要，四爺過去拉架，將拉鍊‘無意’的扯開，兩邊一拉，錢一下子就飛出來了。




然後火不重要了！這麼多錢呀！整沓子的。




馬上有來救火的年紀大的工人喊了一聲：“誰都不許動！馬上報警，馬上通知工作組……”




‘哄’的一聲，炸開了鍋！




這錢確實不能動，因為背後藏著更多的錢。保衛科科長要處理，老工人一圈一圈的把這一片給圍住了，緊跟著是更多的年輕工人趕來了，轉眼這裡被圍的水洩不通。今兒敢硬來，非死幾個人不可。




保衛科當然就不敢硬來！




桐桐都跑回家了，才聽見有人喊了一聲：“快走！周賢從胡勝利手裡拿到了三十萬。”




林守道正在家裡量尺寸，想趕緊隔出房間，這麼著不耽擱孩子學習。一聽這話，扔下手裡的尺子，光著膀子就往外跑。




田易陽說桐桐：“把門從裡鎖上，我跟你爸出去看看……”




好！




桐桐坐在家裡，鬧大了好！鬧大了，這麼多人都能得一公平的結果。誰拿了國家的，誰佔了大家的，都給吐出來。




至少現在而言，大家都是雙職工家庭要保一個，他們給關係戶開後門，失去基本的公平性，那就不行。




上面幾層的工作組，共同常駐廠裡和工人代表一起商討改制的事。




領導層基本都被停職了，紀w介入調查。




會調查多久，調查到什麼份上，能不能真的叫真相出來，桐桐不知道，也不好估量，總之，她不是很樂觀。




但至少現在給的結果是：嚴格執行下崗分流政策，也會盡可能的給大家解決再就業的問題。




而且，會有人提前跟工人談話，這要籤協議的。




廠裡的決定是，叫林守道留。




桐桐：“……”其實，這也無可厚非吧。林守道好歹是車間裡的熟練工，且正值壯年，他的價值更大。




反之，田易陽沒技術，沒力氣，從事的是可有可無的一個工作。




而且，兩人的工資一直也不一樣，林守道是重體力勞動，且有各種補貼，而田易陽的活輕鬆，工資就是最低檔的。




廠裡留了林守道，這個決定沒錯。




桐桐感情上希望田易陽留，因為相比較而言，林守道去外面未必沒機會。可現在這種，怎麼辦？




田易陽很高興，覺得總算是能喘口氣了。




林守道卻不是很想留在廠裡了，他一直在琢磨，這些領導談話，總是說什麼產業升級，升級意味著什麼？升級意味著淘汰。




這個淘汰的不僅是機器，還有人。




這次留下了，下次再要是叫走呢？那時候年紀又大了，想幹什麼都遲了！而他現在才三十七而已，還來得及。




哪怕田易陽留下拿最低的工資，還是他回來跟田易陽商量，希望她留下。倉庫保管，後勤保管，這些總得有人幹。生產設備升級，後勤服務部分又不跟著升級，她留下來反而安全，說不定真能一直留下去。,