第六百六十一章 五人小組

 片刻後，便有縣委辦的人敲門，將材料送到了安江的辦公桌上。

 他打開翻閱了一下，看到是一份關於幾名鄉鎮正科級幹部的人事調整，這一幕，讓安江不由得眉頭微微挑了挑。

 說起來，這還是他第一次直接參與正科級幹部的人事調整調動工作和五人小組會議。

 五人小組會議，顧名思義，便是由縣委書記、縣長、縣委副書記、紀委書記和組織部長參加的五人小組會議，可說是幹部調整調動過程中最核心、最權威的會議。

 “五人小組”會議未通過的議題，不得提交常委會研究，尤其是在涉及幹部任免及幹部處理有關事項上，“五人小組”會議成了黨委常委會的前置程序。

 當初在西江高新技術開發區時，安江雖然名列縣委常委的序列，但是沒資格參與進來的。

 不過，這對於安江來說，倒是一次瞭解長樂縣主要領導班子成員彼此間態度的好機會。如果五人小組會議開成了點頭會，那就說明，長樂縣這邊就是鍾天祿一家獨大；如果開成了搖頭會，或者有人旗幟鮮明的反對任用，那就說明，核心成員之間存在嚴重分歧，彼此間不是一團和氣。

 上午十點半，安江準時來到了會議室，他趕到時，縣長駱平安、紀委書記聶佔波、組織部長崔玉農已經到了辦公室，三個人正低頭看著文件，看到安江後，便向他微笑頷首示意。

 安江笑著點頭後，便找了自己的位置坐下，他已是決定，初來乍到，還是低調為先，這場會議要當個悶葫蘆，多看少說，　儘可能不要發表看法，進行站隊，然後翻閱著手中的文件，拿著手中的簽字筆，寫寫畫畫，偶爾露出若有所思之色。

 這份從容淡定，讓駱平安、聶佔波、崔玉農的目光中微微有些感慨。

 這樣的年紀，上這樣的會議，正常來說，都難免會有些心緒激盪，哪怕是他們幾個，當初第一次列席時，都沒有安江這般的心情平淡。