第632章 老闆發威了

 陳凡滿意的笑了。

 “看來我找你是找對了。”

 “接下來這段時間，你負責對俱樂部進行考核，然後制定一套詳細的考核制度。”

 “要讓每一個人都清楚的明白，我這裡不是養老院，想要拿高薪，那就得競爭，狼吃肉，狗吃屎，每次考核不合格的直接走人。”

 郭文東好奇問道：“為什麼是我？這種事情我覺得丁總也能做吧？”

 陳凡看了一眼郭文東：“丁總最近發燒生病了，我給她放了假在家休息。”

 郭文東表情頓時緊張起來，陳凡便明白，這傢伙對丁點還有心思。

 可能沒有追求丁點的想法了，但是畢竟是暗戀多年的人，關心是不可避免的。

 郭文東很快便調整好情緒，坐直身子。

 “我明白了。我會盡快拿出一套切實可行的方案。”

 “不過……您想要整改到什麼程度？”

 陳凡給了對方一顆定心丸。

 “你只管放手去做，這次從管理層到普通員工，只要犯錯的，不夠資格的，全部淘汰，不必客氣。”

 “明白了。”

 有了陳凡這句話，郭文東便知道接下來動手的尺度把握了。

 事實證明，郭文東確實是有兩把刷子的。

 只用了二十多天，他便對俱樂部從上到下梳理了一遍。

 這些天，他拿著陳凡給的命令，像是一個自由人一樣在俱樂部來回遊蕩。

 時不時會喊幾個人進辦公室問。

 從管理層到場館經理，還有教練或是公司服務人員……

 問話的內容是五花八門，比如你覺得俱樂部目前情況如何？

 待遇怎麼樣？你滿意嗎？

 你覺得俱樂部還有改進的地方嗎？

 你是否知道俱樂部存在哪些不足的地方？

 你能說出幾個違法制度的人員名單嗎？說出一個，月底獎金多發三百塊。

 好吧，被他這樣一搞，整個俱樂部從上到下人心惶惶。

 接著郭文東開始開人。

 從上班頭玩手機嗑瓜子的前臺，到執勤時偷偷吸菸的保安，再到跟會員舉止曖昧的男教練……

 第一天，郭文東就開了十個人。

 整個俱樂部徹底震驚了。