第110章 艦員們的好消息
為了確保安全,也全是採用全智能化經營模式。且相關營業數據,連中標的企業,都需要延後一個月才能查詢。
四號大型戰艦返回駐地當天,生活區的各大酒店,入住率便暴增了一倍。
這些酒店的餐廳,每時每刻都是人滿為患。
全是四號大型戰艦,無心修煉,跑出來打聽消息的艦員們。
心急如焚的等了兩天。
終於等到了一個天大的好消息。
軍功統計出來。
“1325點軍功值,等於我能直升一星少尉!”
“我1185點軍功值,也還不錯。”
“感覺這也太容易了,還沒上星際戰場呢!才一次毫無風險的行動任務,就能晉升少尉軍銜。”
“別想得太簡單了,這種級別的行動任務,對大型戰艦十多萬人來說,軍功值連塞牙縫都不夠。
我們能得到這麼多軍功值,主要是我們征服了整顆生命星球,且這顆生命星球又極具戰略價值。”
四號大型戰艦,明顯已經開始形成一個個的小團體。
以絕世天驕為中心,一個個小團體的艦員們,都在興奮揮拳,慶賀自己的軍功值達到少尉軍銜。
“少尉軍銜,已經可以出任中隊長職務。這是不是意味著,我們能夠把戰艦上的中隊長、小隊長都給擠掉了?”
“沒那麼容易,有中隊長、小隊長調走或戰死,才能順勢取而代之。
要不然,就只能等一年一次的考核調動。
如果軍銜、戰績、實力等級等綜合評分,能高過所在中隊的中隊長或小隊長30%以上,這位中隊長或小隊長才大概率會被人事處約談勸說調職,把軍職讓出來。
咱們戰艦上的中隊長、小隊長,大半是出自f區邊疆防衛軍,比重最大的戰績,全是真刀真槍拼出來的。綜合評分想要超過他們,光這一次行動任務可不夠。”
“也沒你想的那麼難,我們戰艦上的中隊長、小隊長,以前在軍中都是精英中的精英,一個比一個傲氣,他們的人脈關係也都不錯。真要發現明顯比不過手下,自信心徹底崩潰。
他們不會厚著臉皮霸佔位置,會主動找關係申請離開。對軍官來說,被人事處約談勸說調職,那是天大的侮辱和汙點。
再一個……你們真當征服的那顆生命星球,有什麼重大戰略價值?這明顯是特戰局高層,在給我們鋪路。
你們看不懂,是以前出身普通階層,沒捲入過權力鬥爭。那些中隊長、小隊長,可不至於看不出來。相信我,他們百分百會主動找關係申請調職。
不過,粥多僧少。中隊長和小隊長的職務是空了出來,但誰能頂上,還是得看各自的人脈關係。因為才一次行動任務,我們相互間的綜合評分拉開並不大。