第七十四章 肯使用鈔能力的領導的缺點都不值一提

 “按道理說，一個好端端的成年人，心性都已經成型了，怎麼會‘畫風突變’呢？”信息部的人問道。

 “對呀，就隔了一個元旦假期，”研發部的人立刻響應，“難不成他遇到了什麼事情了？”

 “那應該不至於，無論他自己還是家裡都是那種穩穩當當的，”生產部的人先用正常的口吻否認，然後立刻壓低聲音，“不過，倒有可能遇到什麼人了……”

 媽耶，怎麼男同志們談到八卦消息時也這樣呀，王尋尋心想，然後眼神作為偽裝地望向別處，身體則很誠實地側傾過去，恨不得豎起耳朵探聽出個究竟。

 可那群人久久沒有再出聲，王尋尋不禁將視線轉過去，立刻發現那幾個人正齊刷刷用混雜著警覺和詫異的目光盯著自己。

 王尋尋尷尬得恨不得找個地縫鑽進去，腳趾幾乎在鞋子裡摳出個八陣圖來。虧是她命不該絕，恰好約定的開會時間到了，徐昂然先是咳嗽了一聲，然後開了口：“好，現在到時間了，我們開始吧。”

 徐昂然先是對來幫忙的其他部門員工表示了感謝，然後簡單說了一下春節活動的由來和意義，之後就點出這次開會最需要解決的問題——確定活動主題。

 人力部畢竟是主辦，陳婧和汪亦如帶頭提了

幾個建議，但多多少少都有些不太合適。比如陳婧提出的“短視頻pk大賽”確實很有趣，但考慮到公司也有不少上了歲數玩不轉新媒體的老人，被徐昂然以“覆蓋度不足”否定掉；汪亦如提出了個“大唐西域記”，他甚至都把設置每個環節的歷史出處都找了出來，但佈景和服裝的要求比較高，所以同樣被徐昂然以“可行性不大”否定了。

 和王尋尋一樣，其他部門的人都是臨時被抓來的，所以眾人現場頭腦風暴想出來的那些主題就更加不靠譜了。

 “王尋尋，”徐昂然忽然點名問道，“你是新人，跟他們這些重石的老古董相比，你多少還有著些新思想，你有什麼建議嗎”

 王尋尋想了想，答道：“我也是昨天才知道重石有這個活動，所以沒什麼準備，現在讓我給出什麼好的建議來，難度比較大。不過，我倒是覺得汪老師那個‘大唐西域記’挺好的。”

 還不等徐昂然開口，汪亦如搶先說道：“確實如徐經理所說，我這個提議可行性差一點。今年過年早，所以準備時間比較短，加上年前的網購和物流陸陸續續都要停了，那些佈景、服裝和道具按時到位的難度比較大。”

 嗬，看不出來，汪老師還挺懂職場裡的道道呀，王尋尋心想。

 陳婧這時開了口：“不過，小汪這個想法還是很成型的，起碼有特色。咱們總不能又搞趣味運動會吧，拔河什麼的，那可真是祖傳的節目了。”

 聽到趣味運動會，眾人立刻露出厭惡的表情，在廣大重石人民群眾的內心中，這個安排確實是太俗套了。

 徐昂然也點頭表示同意陳婧的觀點，然後問：“小汪、王尋尋，你們別總想困難，也想一下解決困難的辦法是不是能有創新。”