第九十七章 對贈送食物的朋友最大的尊重就是當場吃光
陳子豪知道王尋尋的話是在暗指什麼，雖然他並不清楚王尋尋和季墨髮展到了什麼地步，但感情這種事哪裡會有可以輕易控制的開關，想動情就動情，想絕情就絕情，這樣不就顯得太過兒戲了嘛。
所以，陳子豪選擇了微笑著保持沉默，不做抗爭，但也沒有表態要接受。
王尋尋也不好再說什麼，只好在陳子豪的注視下，繼續一口口地吃零食。
兩個人就這麼平靜地相處了一小會，於嫣然走了進來，幾乎立刻問候道：“小陳回來了呀，怎麼也不在老家多待幾天呀？”
陳子豪站起身來老老實實地回答道：“在家待久了，也就不舒服了，我阿公越來越不開心了，所以爸媽就讓我先回bj了。”
於嫣然不禁追問道：“為什麼呀，老人家怎麼了？”
“嗨，其實也沒什麼啦，”陳子豪尷尬地笑笑，還掃了王尋尋一眼，“阿公不太理解我到bj來，一直都有怨氣。”
“這個，你真得理解，人越老呀，就越希望時常見到家人。”於嫣然感同身受地感嘆道，但她也很理解陳子豪，“但是對於你們年輕人，確實該趁著年輕多闖一闖，歷練歷練。沒事，以後找機會多跟老爺子聊聊，畢竟一家人嘛。”
陳子豪乖巧地點頭答應：“好的，於經理，我知道了。”
於嫣然本打算要進屋，結果又看到了癱坐著專心吃零食的王尋尋，頓時氣不打一處來。
於嫣然倒不在乎什麼“見到領導要站起身來”之類的俗套規矩，單純是因為她特別想知道王尋尋和季墨之間是怎麼回事，可又被老宋的“緊箍咒”限制不能開口問，所以一見到王尋尋就乾著急。
實話說，於嫣然很喜歡王尋尋，在她這個年紀，對於年輕姑娘們關心的主要表現形式之一，就是迫切地想讓她們趕緊找個靠譜對象。恰巧，在她看來，季墨這個小夥子就很不錯。以她做事的風格，自然是希望王尋尋趕緊行動起來，把季墨“一把拿下”，而不是眼前這麼要死不活地“躺平”。
季墨遇到那麼大的事了，你倒悠閒，還躺，還吃，不怕胖呀，於嫣然心想。
但是，鑑於自己畢竟不是王尋尋的親媽，於嫣然不能直接開口批評，只能氣鼓鼓地走過去，指著王尋尋嘴角和衣服上的零食碎屑：“哎呀，尋尋，你怎麼這麼邋遢呀？”
王尋尋低頭看了看身上，趕緊起身拍拍衣服，抬手抹抹嘴角，然後衝於嫣然露出一個憨厚的笑容。
要換作以前，於嫣然怕是立刻會被逗樂，甚至伸手捏捏王尋尋的臉蛋，但現在不一樣了。
笑，還好意思笑，於嫣然心想。
心裡這麼想，臉上的表情自然也好不到哪裡去，於嫣然黑著臉扭頭快步走進了她自己的辦公室。
這是怎麼了，這麼大脾氣，再說這還沒到上班時間呢呀，王尋尋心想。
王尋尋還在百思不得其解時，劉同也走了進來。同樣，他第一句話也是問候出差回來的陳子豪：“小陳，這麼早就回來了呀？”
陳子豪機械地答道：“對，工作忙完了，就早點回來了嘛。”
劉同聽後笑了笑，先是脫下外套放好，然後走到了陳子豪身邊，也沒刻意避開王尋尋，直接開口說：“那我問你，你這趟出差，除了工作，還有什麼需要做的？”
總不至於是要陪沈雨夢吧，陳子豪不禁心想。
看到劉同一本正經的樣子，陳子豪也不好繼續往那個方向想，只能老老實實地搖搖頭。
“你呀，該去跟穗石市場的人，也就是你之前的同事，好好地閒聊閒聊，增進下感情。”劉同給出了答案，“都是負責市場部工作，雖然說起來是總部和子公司，但其實都是一個集體。雖然說，公和私要分開，但實際上，彼此之間的私人關係要是處得好，對工作肯定是能起促進作用的。”
陳子豪和王尋尋恍然大悟，一臉欽佩地望著劉同。
劉同倒挺平靜，稍微壓低點聲音，繼續解釋道：“領導不好明說，估計是怕給你壓力，畢竟你之前在那邊遇到了不少事，難免會跟穗石市場部的人們有點彆扭。”
陳子豪回憶道：“那邊艾經理倒是安排我一起吃了幾頓飯，偶爾也會說‘你們先聊會，後續的事先不急’，唉，我就是遲鈍，沒想到她們是這個用意。”
“哦，這樣呀。那就沒事了，放心吧。”劉同答道，“既然艾經理也這麼安排，估計是她和於經理之間有溝通。要是她覺得效果沒達到，恐怕也不會放你回來。”
這話說得陳子豪頓時覺得輕鬆了不少，剛好也到了上班時間，三個人便各自回了座位，開始了新一天的工作。
大概下午四點半時，王尋尋突然接到了李瀰瀰的電話。之所以用“突然”這個詞，是因為都是社畜，彼此在上班時間打電話前都會先發個信息問問是否方便。
王尋尋猜也能猜得出，李瀰瀰這大概率是遇到了什麼急事了，所以拿起手機快步走出辦公區，找到了個沒人的角落才接了電話。
“這個破工作，真是沒法
幹了。”李瀰瀰劈頭蓋臉就是這麼一句，關鍵是聲音裡還夾帶著一絲哭腔。
王尋尋立刻安慰道：“先彆著急，你還在單位嗎？”
“我在門外樓道里呢，”李瀰瀰的語氣裡盡是委屈，“沒法待了，這個破公司。”
“無論怎麼樣，你先回去，至少擺出工作的樣子。”王尋尋倒是冷靜，“我知道你受委屈了，無論怎麼樣，我肯定是站在你這邊的，但是你不能讓別人抓到藉口和把柄了，那樣咱們就太吃虧了。”
李瀰瀰很聽話地連續做了幾次深呼吸，在努力調正自己的情緒。
“加油，你沒問題的。”王尋尋也在不斷鼓勵著李瀰瀰，“離下班也沒多久了，我等著你下班仔細聊。”
“好，奶奶的，我去了。”李瀰瀰斬釘截鐵地說完就掛斷了電話。
雖然對李瀰瀰很有信心，但畢竟她還處在特殊的情緒和造成這種情緒的境遇中，王尋尋很是忐忑地一直等到了下班時間，這才終於接到了李瀰瀰的電話。
“李總，可以啊，”還坐在辦公室裡的王尋尋見四下無人，開口就是猛誇，“現在修煉得處變不驚呀。”
“得了吧，”李瀰瀰倒是很平靜，“真要是處變不驚的話，我剛剛就不會摔門就走了。”
李瀰瀰所經歷的事情並不稀奇，在經濟形勢不太好的情況下，有些企業需要儘快降低支出，最簡單粗暴的方式毫無疑問就是裁員。老闆當然不想按規定支付賠償金，於是將“無償清理人員”作為kpi甩給了管理層。
為了保住眼前職位所帶來的體面，管理層幾乎沒有人會遵循著道德和法制去抗議和拒絕，只是一味迎合領導的需求，絞盡腦汁去琢磨各種並不體面的陰招，好讓普通員工“體面”地主動離開。
當然，也許有一天，這些以為自己在老闆心目中“乖巧聽話”的管理層人員被自己苦心設計的“裁員方案”納入進去，被自己奮力扔出去的迴旋鏢結結實實地擊中。
李瀰瀰就是那種老闆眼中不能“顧全大局”、管理層眼中“不識抬舉”的人，自然少不了被針對。即便已經意識到此地不宜久留，但鑑於短期內很難找到理想的（甚至是湊合的）工作，她已經算是忍氣吞聲了好久了。
只不過李瀰瀰沒考慮到一點，情緒在反覆的壓抑之下並不會逐漸消失，而是會積攢起來，直到迎來爆發的那一刻。
無論是作為員工的她，還是作為管理層的它。
“不管怎麼說，”王尋尋聽完李瀰瀰的訴說後，建議道，“已經當面鬧翻了，估計你在這個公司也不好待了。”
“不是不好待，是沒法待了。”李瀰瀰苦笑道，“以前我是潛在目標，現在是公開的目標了。小領導肯定不會放棄的，不然這就等於昭告全部門，像李瀰瀰那樣鬧一場就能保住飯碗。”
“是的，而且既然都已經得罪你了，那就惡人做到底，畢竟能少得罪一個人是一個嘛。”王尋尋附和道。
“嗯，而且小領導也得要在大領導面前展示他的執行力嘛。”李瀰瀰心裡也很清楚，“今天強忍下來，也就是為了這個月的工資能全額拿到，為了開離職證明時不被噁心，但成都這個地方，我是待不下去了。”
王尋尋吃了一驚：“不至於吧，最多換個工作罷了，沒必要一開口就是換個城市吧。”
李瀰瀰嘆了口氣：“過年時，我不是也跟你提過，有回老家的機會了嘛。當時只是有這麼個想法，現在這回來上班才幾天就遇到這種事，我想這可能是老天爺在給我明示了吧。”
“什麼亂七八糟的……”王尋尋先是嗤之以鼻，不過她也不得不承認，“回去也不賴，至少心情舒暢，避免猝死，多活幾年比啥都強。”
結束了和李瀰瀰的通話後，時間已經有些晚了，雖然王尋尋感到肚子有點餓，但她依舊沒有起身，而是把玩著手機，若有所思地望著窗外那一片漆黑。
那個人也是身在異鄉，好幾天了，會不會也有些難過呀，王尋尋心想。
不然打個電話過去吧，等他電話是指望不上，慢著，這都已經是週五晚上了，按道理說出差都不會跨週末吧，是不是已經回來了，或者準備回來了，會不會顯得我太過主動了，王尋尋心裡還在糾結。
正在此時，她的電話鈴聲響起。