第88章 七六五四三二一

對於七級以下的級別，就好理解了。

 首先說七級，這一級別對應的人物正是如今汪家的首領。據蘇難的描述，這位首領看起來相貌平平無奇，在人群裡沒有出眾的氣質，只是個普通的中年男子。然而，他能成為汪家的首領，必定有著過人之處。

 第六級別，這一級別比較複雜，主要是運算部門，也包含其它專業的人，他們屬於內勤人員，武力值相對較低，但卻全都是技術型人才。

 他們一直待在汪家的總部，從不出外執行任務，主要工作是在家中管理人事、分析數據，並進行一些專業領域的研究。外勤人員帶回的情報都會交給他們去分析和總結，然後根據分析結果制定新的方案並推動計劃的實施。

 接下來是第五級別，這一等級的人員是蘇難的老大們，他們主要負責外勤活動。而五級以下的人員則需要執行具有一定危險程度的任務。因此，他們的分級方式非常直接明瞭——按照武力值來進行考核和晉級。至於為何不考慮智力因素，原因在於如果一個人的智力不夠，那麼他在第一級別的考核中就會被淘汰出局。

 因此，那些被評為第五級別的人，可以說是汪家中功夫最為出色的一群人，他們代表著汪家最強大的戰鬥力。

 儘管第五級別在排名上位於第六之後，但實際上可以看作是平級關係。這種情況類似於一個公司中的行政部門和執行部門。由於決策通常先於行動，所以它們之間存在一定的先後順序。

 然而，無論是行政部門還是執行部門，都需要向公司的高層領導彙報工作進展和結果。同樣地，在汪家內部，每個部門也會向自己的首領單獨彙報。這樣的安排有助於確保信息的準確傳遞，並保證各個部門能夠獨立運作併發揮出最大的作用。