第175章 渺小

 “難道……器閣，它實際上是你們公孫家的家族產業？”柳芽心中震顫不已。如果大陸上的十大勢力之一，竟源自於單一的家族，那這個家族的力量之恐怖，簡直是難以想象。柳芽不禁感到一陣寒意，這樣的力量，足以改寫世間的規則。

 大長老的語氣中透出一股驕傲與自信，“從某種意義上來講，確實如此。公孫家族掌握了器閣九成以上的管理席位，我們的血脈與器閣緊密相連。”

 面對柳芽的疑惑，大長老耐心解釋：“舉辦比賽，而非直接內部選拔，是為了避免家族內部的矛盾激化。只有向全天下開放機會，才能促使公孫家族成員團結一致，共同對抗外來的挑戰者。數百年來，儘管出現了許多傑出的學員與天資卓越之人，但最終，勝利的光環總是光明正大地落在我們公孫家的頭上。這是一種激勵，也是一種鞭策，提醒我們，唯有不斷努力，方能保住器閣，不讓它落入他人之手。”

 柳芽恍然大悟。原來，器閣能歷經千年風雨而不衰，其獨特的管理和選拔制度起到了決定性的作用。器閣內外的分工合作，既相互獨立又相互依存，確保了組織的穩定與創新。管理者的位置每隔五年就會更迭，通過層層選拔，保證了權力的分散與新血液的注入，猶如前世的民主選舉，避免了長久以來權力集中導致的腐敗和僵化。這樣的制度設計，無疑讓器閣成為了一個既強大又充滿活力的組織，屹立於大陸的巔峰。

 而且，器閣中還設立了一個由多位智者組成的長老會，每當面臨關乎器閣未來發展或者重大變革的決策時，這些決策必須經過長老會中半數以上成員的深入討論與投票同意，方可付諸實踐。這樣的制度設計如同一把精密的鎖，最大程度上確保了器閣的航向不會因一時衝動或個人私慾而偏離，防範於未然，確是一位天才般的先賢所為，讓柳芽心中充滿了敬佩之情。

 “如此說來，公孫金找上您，想必與您之間的情誼非同一般吧？否則，您也不會顯得這般為難了。”柳芽迅速捕捉到了問題的關鍵，目光敏銳地問道。