第206章 總經理羅傑

 “說說工作吧。”

 徐謹言馬上就明白了，艾麗莎肯定又是一副冰山美人的模樣來對待羅傑了。

 作為財閥家的大小姐，用這種方式來保護和隱藏自己，你肯定不能說她錯，其實在外人看來，她這副面孔反而是最受認可的。

 於是也不糾纏這個問題，翻開面前的材料看了起來。

 直到時間走到了中午。

 聽完了羅傑的彙報，徐謹言又從這厚厚一摞材料裡，看到了一些深層的東西。

 昨天艾麗莎跟自己提及的那些事情，其實大部分都是羅傑在推動。

 艾麗莎沒有說的那麼詳細，一個是她半懂不懂，另一個是眼高手低，瞭解不夠深入。

 而羅傑就不一樣了，自從換了老闆，他的工作態度明顯更加積極了。

 或許他也知道，作為新老闆，肯定有想換上自己人的想法，或者外聘一個來替代掉他。

 從老闆的角度來看，徐謹言需要一個忠誠的、靠譜的、有能力的人來幫他坐鎮斯臺普斯。

 這三項的重要性，是依次遞減的，也就是說，忠誠必須是排在第一位的，能力這一項，其實並沒有想象中那麼重要。

 這也是為什麼後世那麼多單位、企業和公司裡，管理層看上去不但沒有什麼能力不說，還總會給人一種他們一個比一個蠢的原因。

 在

 可在老闆眼裡，他們卻是值得信賴的自己人。

 瞧，屁股不一樣，看到的東西，也是有區別的。

 羅傑是傑克庫克遺留下來的總經理，忠誠和靠譜這兩樣，在新老闆眼裡，壓根就不存在，或者從一開始就有著偏見。

 所以只要他還想保住這份工作，那麼他就不得不從能力上打開突破口，也正是為什麼最近他工作更加努力的原因。

 從各個方面想方設法表現出自己的能力，獲取新老闆的賞識。

 因此，不但是新賽季的贊助費，還是球隊本身，羅傑都希望獲得巨大的成功，來保住這份薪資不菲且能夠為他帶來豐厚資歷以及名望的崗位。

 看完了資料，聽完了羅傑的彙報後，徐謹言也是突然意

識到了這一點。

 畢竟，如果羅傑不想保住這份工作的話，他完全可以做一天和尚撞一天鐘，等待新任總經理交接即可。

 哪裡還用費盡心思做這麼多的事情。

 想到這裡，徐謹言也明白了為什麼艾麗莎承諾的新的管理團隊，遲遲沒有到位的原因。

 估計，艾麗莎也是看到了這一點吧？

 也可能，是她的家族辦公室提醒了她？

 既然如此，那要不要給羅傑一個機會呢？

 這個問題，成為了擺在徐謹言面前，需要考慮的事情了。