第207章 機會

 球隊也就給她們一套服裝，工作時間還不能穿內衣。

 也就是說，即便是如此嚴苛的要求，這些啦啦隊員們，還都是付費上班。

 資本家看得到了都要落淚。

 “贊助商這邊你多費費心思，儘量多籤一些贊助合同。

 我希望球隊能夠有一個健康的財務環境，而不是需要我每年都投入大筆的資金來扶持。”

 徐謹言笑了笑，沒有回應羅傑的話。

 而是提到了贊助商。

 “沒問題，老闆。

 除了剛才提到的幾家贊助商，我還在尋求其他方面的合作。

 有進展的話，我第一時間彙報。”

 羅傑點點頭，對於財務方面的重視，徐謹言來的第一天就表現了出來。

 他自然是極為上心，不然為

什麼最近的工作重心，幾乎全都在拉贊助商上面。

 “還有就是，制服組的薪資結構，我認為不太健康。

 比球隊的工資還要高。

 你羅列一份新的組織結構給我，把冗餘和不需要的崗位以及人員剔除掉。

 開源的同時，也要做到節流。

 制服組的效率，也必須提高起來。”

 徐謹言下定決心後，最終還是決定給他一個機會，乾脆就用這件事來考驗一下他。

 “我明白了，這件事我會列到近期最重要的事項裡去。

 大概三到五天，我就可以拿出一份方案。”

 對於徐謹言提出要改革制服組的要求，羅傑居然沒有表現出任何意外的表情。

 乾脆利落的點頭應下。

 “球隊最近怎麼樣？”

 看最重要的事情都聊的差不多了，徐謹言也換了個輕鬆的話題。

 “還不錯，傑克麥金尼的新戰術看起來非常的超前。

 前陣子不少球員都有些不理解，甚至有對抗的情緒。

 不過好在傑克和傑裡一起安撫了球員。

 最近訓練的非常火熱，球員們磨合的進展也很神速。

 我已經開始期待季前賽了。”

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 聽到徐謹言問起球隊，羅傑的表情也輕鬆了許多。

 甚至臉上都浮現出微笑。

 “這麼快？

 還不到一個月？”

 等羅傑說完，徐謹言倒是有些感到驚訝。

 “是的，傑克剛上任的時候，看到提出的新戰術，球隊牴觸情緒很嚴重。

 於是傑克和傑裡組織了一場隊內對抗賽，a隊用老戰術，b隊用新戰術。

 結果a隊被b隊打的暈頭轉向，就算是賈巴爾也難挽頹勢。

 所以球隊很快就接受了新戰術。

 說起來，咱們新籤的狀元，最近可是表現的非常亮眼。

 訓練積極不說，還特別會帶動球隊氣氛，看來我們挑到了一個絕佳的種子。

 球隊今年重建的形式，將會非常的好，大膽猜測一下，或許我們有進入總決賽的可能。”