第207章 被開除的員工

 “他來了我們公司，也是會說，人機靈，我就給他放到活輕鬆的監控室，幹了一年多，沒想到，那次老闆競標失敗，查監控才知道，有人動了手腳，就是張超。”

 “老闆很生氣，讓我報警，張超被拘留，後來沒多久，老闆說他也不容易，關幾天算了，就把他給放了，沒有追究，後來我才知道，張超被其他公司開除，就是因為他手腳不乾淨，我們做安保的，這種人，怎麼敢留麼。”

 “公司員工入職時都會去轄區派出所開無犯罪記錄證明，有這個我們才敢收，誰想到，他是個慣犯。我知道的就這麼多，他被開除了，這兩年我再也沒有見過他，這個人，不行。”

 “公司裡有人跟他聯繫麼？”

 “不知道，我沒習慣打聽人家的私事。”

 “他在公司裡工作時的基本信息還在麼？”

 “公司系統裡應該有員工的基本信息存檔。”

 老於見秦頌和小徐正看著他，意識到了什麼：“哦，等下我就去人事部問問情況。”

 “謝謝。”秦頌說。

 老於問：“還有什麼問題麼？”

 秦頌翻看著筆錄，和小徐低語了幾句，確認暫時沒有問題了：“沒有問題了，張超的基本情況，麻煩你幫個忙。”

 老於起身離開，小徐迫不及待：“這個張超有前科啊，我們試著查查看，說不定能查出點什麼呢。”

 秦頌說：“我可沒有你那麼樂觀，這種人是慣犯，但不一定每家公司都報警。既然能開到無犯罪記錄證明，說明他沒有案底，有些人覺得麻煩，不想惹事，開除就好了。”

 小徐洩了氣：“說的也是，他能順利找到工作，就說明人家沒有報警處理，找普通工作又不用政審，不需要調查人家家裡人都是做什麼的。”