第6章 此子不除，日後必是隱患！

 這些工作量將直接和他們的績效工資掛鉤。 

 當然，青訓營的管理層對他們最嚴格的要求並不是這些訓練計劃和直播的時長，而是....分！國服和韓服的rank分！ 

 管理層會即時記錄他們大號每一天的積分情況，一旦出現特別強的人才，也能第一時間反饋給朱開他們。 

 “怎麼樣？最近有沒有好的苗子出現？雙服前50有人進嗎？”朱開問道。 

 工作人員聽後苦笑著回應：“沒有...” 

 左霧臉色有些不悅：“前50沒有，前100總該有吧？” 

 工作人員苦笑更深：“也..也沒有。” 

 左霧瞬間來氣：“廢物！全是廢物！戰隊養你們是幹嘛的？關鍵時候一點人才都拿不出手！你們除了吃飯還會幹嘛？” 

 這名工作人員被左霧訓的大氣都不敢喘一口。 

 此刻他的腦子裡不斷在回想有沒有拿的出手的成績。 

 終於，他想到了一個！ 

 “經理。雖然近期沒有能上雙服前100的人。但有一個小子直播做的很不錯。從之前每天直播在線兩三萬，現在做到每天十萬加了！” 

 “而且漲幅還挺猛，今天最高峰的時候快突破20萬了！” 

 蛇隊的青訓營人才都和戰隊簽過直播合同，雖然收成比例是9比1，大多收益都給了青訓人員，但有青訓人才把直播做到20萬...這還是破天荒頭一遭。 

 這種人，即便打不上LpL，能把他打造成一個直播人才，斂財機器也是不錯的。 

 左霧：“來都來了，看看唄？” 

 朱開：“那就..看看吧。” 

 朱開和左霧並沒有直接去找蘇文，而是通過賬號進入到蘇文的直播間。 

 一進直播間，朱開就愣住了。 

 “蚊子？原來是這

小子...” 

 左霧對蘇文沒什麼印象，倒是朱開和他比較熟。 

 左霧：“這小子？你和他很熟？” 

 朱開：“算不上很熟吧。不過他和潘子姿態他們走的挺近的。” 

 左霧：“走的很近？這小子很有實力？” 

 朱開笑了笑：“實力...也就那樣吧。不上不下的。本來我還挺看好這小子的，看他和潘子他們的關係那麼好，想拉他一把。結果發現這小子沒什麼上進心，此子...成不了大器。”