長安柳月 作品

第28章 李重潤的家底

 向達官貴族獻錢捐官這種事情屢見不鮮。

 因此李重潤並不在意錢仁的這個官職到底是正途而來還是花錢買的斜封官。

 相反,這個莊園的典府如果是其他途徑而來,李重潤反而會有所顧忌。

 在唐朝的入仕途徑其實不多,大致也就那麼幾種。

 第一種便是科舉正途,科舉分為‘明經’和‘進士’兩類。

 明經主要是通過對儒家經典的考試,而進士考試則是做賦與賦詩。

 第二種則是門蔭入仕,皇親國戚、宗室和官員的子孫根據其父輩的封賞而獲得相應的官職。

 第三種是舉薦和徵辟,指的是由朝廷重臣或者具有影響力的文人學者舉薦,朝廷直接徵辟為官。

 第四種是通過軍功入仕,唐朝並不像後世朝代一樣重文抑武,如李靖、蘇定方等武將,因為軍功彪炳而成為宰相者大有人在。

 最後一種便是通過獻金的方式捐官。

 實際上李重潤尤其排斥通過前三種渠道得到官職的人。

 通過科舉正途入仕的官員,往往會恃才傲物,而且這些人眼高手低,可謂是百無一用是書生,雖然有些文才,但在具體事情的處理上未必會符合李重潤的心意。

 第二種門蔭子弟和第三支舉薦征辟,雖然不似科舉正途的官員那麼迂腐,但他們的父輩就在朝中為官,這些人的背景複雜,很難做到忠心不二。

 至於積累軍功入仕的人,這些人倒是忠誠憨直,但李重潤的身邊已經有郭敬之等一批軍官,多一名軍將出身的最多算是聊勝於無。

 特別是軍旅之人,往往耿直不阿,性子急躁,在經營莊園的事情上未必擅長。

 像錢仁這樣商賈人家出身,善於經營,又在朝中沒有太多關係的人,反而很合李重潤的胃口。

 不過李重潤穿越之前能做到上市公司的高管,自然是深諳馭人之術的。

 先以雷霆震懾,再許以恩惠,先抑後揚,這才能夠更快的收服對方。

 “想做,”李重潤笑著看向錢仁,“那就讓我看看你的本事。”

 說著話,李重潤抬腿走入莊園,徑直走到典府屬衙大堂的書案後坐下。