第261章 幹勁滿滿的，使不完的牛勁

 她這不是逞強，完全只是享受這份忙碌。

 看到她想要工作，沈見禮失笑，一隻手捧著手臂，另外一隻手摩挲下巴，調侃一句：“要不要給你頒一個最勤勞員工獎？”

 況微微眨眨眼，把這當真了，“真的有嗎？對了，公司裡還有好幾個孕婦在工作，是不是也該她們獎一個？”

 總不能只獎勵她一個，都是孕婦，她有的，其他的孕婦，也要有。

 聽聞她的話，他愣了兩秒，隨即低笑了好幾聲。

 況微微看著他，是不是因為她的提議太好了，他很贊同，所以很高興？

 “好好好。”

 他按著她的肩膀，一臉的寵溺，“夫人說什麼，就是什麼，到公司上班之後，就按你說的做，給孕婦都頒一個勤奮獎，每個月給予獎勵，發十個月。”

 “太好了！沈總就是棒！”

 她豎起兩個大拇指，這樣懷孕卻還在工作的人，更加有幹勁了。

 雖然有產假，休產假的時候，會發基本工資，但是發十個月的孕婦勤奮獎，對於有孕的女員工來說，更有激勵感了。

 懷孕，並不是女子的累贅，善待她們，讓她們覺得孕婦受到重視，不僅受到家裡重視，也會受到公司的重視。

 由於總裁夫人懷孕，公司特意多加了一條福利條款。

 【懷孕的員工，可以享受十個月的勤奮補貼，提前請產假，勤奮獎依舊發放到第十個月為止，即日起，開始實施】

 產假是三個月。

 有些人如果第八個月，或者第九月就開始請假回家待產，那勤奮獎依舊隨著基本工資發放到工資卡。

 而勤奮獎是三千元，十個月，就是三萬元。

 能在沈氏集團工作的員工，肯定都小有積蓄。

 因為這裡的工資高，福利好。

 就算花錢比較大手大腳，這三萬元勤奮獎，也會給孕婦提供了生產和坐月子的費用。

 所以說，已經基本能保障了孕婦生產的問題，不用多做擔心。

 這條福利條規出來，公司全部的人都沸騰了。

 這些福利，是包括所有員工，包括打掃衛生的，只要是沈氏集團的員工，都可以享受。