第二十六章 冰火兩重天

 “其實，你的建議很拙劣，初衷是好的。”

 蕭穎琢磨不透總裁這是要批還是要誇，羞得臉通紅。

 “你不用緊張，今天叫你來，就是想聽聽你對產品質量把關的看法。怎樣平衡利潤和質量的關係。”

 “我們是零部件工程設計和製造公司。很多時候利潤和質量是成正比的。現在，我們的商圈經常爆料蟄伏積澱十幾年的公司，走上市路。無論是餐飲還是製造業，積澱的正是產品的質量和規範科學的團隊管理。如果我們公司要上市的話，質量必定要走在同行的前列。”

 “口氣不小，我還從沒想過要把公司打造成上市公司。就我們公司的註冊資金，我們的淨資產要不低於5000萬。”

 “如果質量高端，口碑就會好，訂單就會更多。”

 “理想狀態是這樣的，可是現在還有哪個來找我們的商家一味降低自己的利潤追求質量？大都是能過關就行。”

 “現在科技技術發達，提高產品質量不再一味地依賴原料的質量，製造工藝技術是關鍵。”

 “比如，這次你部門處理的曲面？”

 “正是，溫度、壓力、火候、色變差是這次製造成功的關鍵。經過反覆試驗，才敲定最終方案。以前都是從研發部拿過設計就上作業製作臺，製作流水線跟研發部還是有些差別的，員工的技術、耐心、專業性，都是有差距的，不是態度能扭轉的，是對專業的認知。”

 “灰塵和屑料也會影響產品的質量？”

 “當然。指紋也會影響產品的外觀。”蕭穎知道總裁已對她的所作所為了如指掌。

 “這正是我最近在思考的問題，前一段時間隨省裡專家到國外走了一遭。我們的製造業已在世界前列，但組裝成的產品還是不能跟國外比，因此，價格就達不到國際水平。”

 蕭穎懸著的心總算能平穩呼吸了。

 “員工的勞動強度增加了，為了平衡利潤減少他們的考勤獎，這辦法拙劣。工人的工資也好，獎金也好都是逐年增加的，哪怕是幾十塊，但沒有降工資的原理，除非公司快乾不下去了。”總裁哈哈笑起了，沒有一點要責備蕭穎的意思。