第982章：作風整改

 李睿說：“好，那我就先說兩句，拋磚引玉吧。我覺得，甘明明與王福勝兩件案子裡，所凸顯出來的共同的問題都在於，我們政府機關幹部積極主動性不夠，為人民服務的意識淡薄，嚴重缺乏公僕意識，還有官老爺高高在上的封建殘餘思想在作怪，官僚主義氾濫，這才導致與人民群眾的溝通不夠，甚至可以說是出現了溝通斷層。類似王福勝這種底層社會群眾，無錢無權無勢，出了事情除了指望政府機關給他主持公道外，真是沒有別的辦法了，要不然怎麼會鋌而走險？因此我認為，我們要做的，就是強化各級政府機關幹部為人民服務的概念，增強他們的服務意識。具體到實處，可以督促各級政府機關改善工作作風、優化服務態度，尤其是類似信訪辦之類負責與群眾打交道的接待單位，更是要採取責任制……”

 他亢亢亢地說了一大套，宋朝陽聽得連連點頭，等他說完後，又問袁小迪道：“小迪有什麼想法？”

 袁小迪說：“我想的與處長基本一樣，我也支持您的說法，是該做點什麼了。咱們青陽地區長期以來，各級政府機關就官僚作風嚴重，您來到青陽以後，雖然在某種程度上有效地遏制住了這股風氣的繼續蔓延，但在某些地方還是存在這種問題的。我建議，不妨以王福勝這件案子為抓手，在全市範圍內進行一次大的作風整改運動，對於各縣區，提出明確的整改目標，並在市裡成立督導組，在限定的整改日期結束之後，派出督導組到各縣區，採取或明或暗的方法進行檢查，對於整改不到位的單位或個人進行嚴肅處理。當然了，要想下重手，也可以採取連坐制度，個人工作作風整改不到位的，對其分管領導也進行嚴厲查處，這樣效果會更好一些。”

 兩位市委一秘，分別提出了不同的看法與建議。李睿發現的是問題的根本與解決辦法，袁小迪則對解決辦法進行了詳細闡明。宋朝陽聽到耳朵裡，連連點頭，心裡也很高興，看來自己身邊也是有幫手的，類似這種事情，他們就能處理得很好，自己根本不用操心，只須過問一下就好，如果自己的屬下都這麼得力的話就好了，想不出成績都難啊，可惜啊，這樣有想法有思想有銳氣的幹部實在是太少了。

 他說：“這件事事關重大，須經市委常委會批准。而眼下距兩會已經沒幾天了，只能先放一放，等兩會結束以後再作籌劃。不過，現在也能做點什麼。”說到這，對李睿道：“去請大偉書記、紫娟部長還有秘書長過來。”

 袁小迪趁此告辭，回了秘書一處。

 李睿先後通知了紀委書記肖大偉、市委宣傳部長鄭紫娟還有秘書長杜民生。

 等這三位領導在辦公室裡聚齊後，宋朝陽神情凝重地說：“我市各級黨政機關在工作作風方面還存在非常嚴重的問題，這些問題若不解決的話，構建和諧社會則無從談起。”