第三十六章 榮氏主母的含金量

 激情過後，李曉琦趴在榮毅懷裡沉沉睡去。

 榮毅撫摸著愛人光潔嫩滑的裸背，默默盤算著後續的安排。

 隨著“懷來福地”開始運轉，榮毅真正意義上擁有了一片基業。

 與此同時，一個關係到榮毅出身來歷的巨大危機也隨之而來。

 一旦處理得不好，榮毅輕則形象受損，重則人設崩塌，進而他精心編造的“上古修真時代”、“靈氣復甦”的故事都會被拆穿，搞不好下半輩子真要變小白鼠，呆在某個秘密實驗室裡被研究。

 一直以來，榮毅對外的人設是某個從“修真時代”倖存下來的修真家族族長，在繼承家族傳承的同時還接受現代教育，在“靈氣復甦”的當下，為了抓住機遇、重振家族榮光，特立獨行，試圖走出一條科技與修真結合的新路。

 為此，榮毅主動接觸世俗世界，願意與普通人利益交換。

 此前，“懷來福地”還未建好，榮毅尚可以“族人不願離開祖地，來到靈氣匱乏的外界”掩飾自己孤家寡人的窘境。

 但現在，“福地”已經建好，如果身邊還是小貓沒有三兩隻，連出個門都需要王濤安排車，那真就說不過去了。

 因此，榮毅迫切的需要足夠的人手給自己撐起“修真家族”的門面，最起碼得有一支能夠維持“懷來福地”日常管理的運營團隊。

 “啟靈術”能解決一部分榮毅的問題。

 事實上，正是榮雪豐的出現使得王濤父子對榮毅身後的勢力深信不疑。

 否則再過些日子，如果榮毅還是遲遲沒有從王濤手裡把整個“懷來福地”的管理權拿回去，恐怕王濤父子心裡都會犯嘀咕。

 畢竟，哪個組織會把自己重要的基地交給別人管理呢？

 但是，“啟靈術”的施展前提是要為受術者編織足以“以假亂真”的記憶，這相當於一部長篇小說一個“啟靈術”，還得是榮毅原創。

 而且，通過“啟靈術”創造出來的都是強力的修真者，這就註定了“榮氏族人”不可能很多，只能擔任組織的中高層和關鍵崗位。其他數量龐大的基層崗位和一些需要特殊技能的崗位，還是需要通過招聘僱傭的方式由普通人來從事。

 在榮毅看來，李曉琦是替自己管理世俗產業的最佳人選。

 一方面，李曉琦從事人力資源工作十幾年，有足夠的人脈和資源在短期內就組建一支“懷來福地”的管理和運營團隊以解燃眉之急。

 另一方面，榮毅相信李曉琦的經驗和能力以及被“蜂群”強化的大腦，只要經過磨練足以駕馭一個大型經濟組織。

 最後，“男主外女主內”，家主掌控家族修真者，為組織保駕護航，家主夫人經營家族產業，為家族提供發展經費，光想想榮毅都有點小激動呢！

 這次讓李曉琦負責懷來新家那邊廚師、保潔、財務等人員的僱傭就是一次嘗試。

 李曉琦根據需要去招人，榮雪豐按照“記憶”裡修真家族的規矩來要求和管理他們，再輔以高薪高福利，三方磨合，最終形成一個“當代修真組織外圍成員發展和培訓模式”。