第501章、提高待遇搞研發

“什麼小事？”周正對“合理”的要求，並不急於回答，而是抓住“小事”先說。
“辦個駕照給我。”鄭八斤一點也不尷尬的樣子，說道，“是不是小事一樁？”
“這個不難，是小事。至於剛才的‘合理’要求，三天之內給你答覆。”周正笑著說道，“會開車沒駕照，還真是頭一回聽說！”
鄭八斤唇角微微一勾，再正常不過。但是，出外就不太方便。
……
回到車廠的時候，已經很晚。
小王打開門，讓他把車開進廠裡，裡面的工人已經下班，就連王豔都已經睡覺。
鄭八斤樂得清閒，卻看見辦公室裡還亮著燈。
上樓一看，李陽正在加班。
看到鄭八斤進來，李陽抬起頭，奇怪地盯著他。
“這麼晚，還有事？”鄭八斤看一眼他手裡的草圖。
“這是劉耀這幾天的研究成果，我本想要學一下，但是，看不懂。”李陽說著，把圖遞過來。
鄭八斤接在手裡，並沒有急著看，而是淡淡地說道：“看不懂就別看，不是每一個人都適合搞研發，你做好管理就行。研發很辛苦，有時想破腦袋也想不明白。而且，見效慢，有的人窮極一生，最後只研發出一種成果，甚至，花去畢生心血，依然一事無成。”
李陽點點頭，給鄭八斤倒一杯水。
鄭八斤開始看起來。
這是一臺發動機的草圖，基本上標明原理，但是，精度遠遠不夠，可以看出，劉耀對這事兒盡心盡職，可惜眼界不夠。
“再給他加點工資，保證他的收入高於普通企業的管理層，這樣，才能沒有後顧之憂，全心全意搞研發。”
李陽點點頭，心想，這已經是高工資了，就算是進入體制內，一個新人，也拿不到這一半。
突然，電話響起，打破本來寧靜的夜晚。