第159章 條件

 話說到這份上，嶽峰也沒有拒絕的餘地了，否則可就把王建國的臉給丟地上了。

 嶽峰略一沉思，琢磨了幾秒鐘說道：“這事兒也不是不能幫，不過我有個要求！如果林場那邊能答應，那我就帶人幫他們把熊患解決了！”

 “你說，懸賞什麼的，只要不是太過分肯定沒問題！”

 王建國還以為是懸賞上的事兒呢，直接大包大攬答應下來。

 “懸賞我一分不要，讓林場，幫忙解決兩個正式工編制問題，我就幫他們這個忙！

 不僅這次幫他們把熊的問題解決，將來再出現別的什麼野獸襲人棘手問題，我也都全權負責！”

 嶽峰將自己的條件開了出來。

 “這條件……有些過分了吧？”

 饒是王建國見多識廣，但是聽到嶽峰提出來的條件之後，也有些接受不了。

 林場現階段可都是國營單位，正式工人一個蘿蔔一個坑，哪怕是林場的領導，想要塞自己人進來，也要瞅準時機，有空缺了才能操作。

 “這有啥過分的，他們護林隊不就有額外的編制名額嗎？

 還有每年林場打標本的任務、年底過節禮的任務，這些不都得有人去做？

 咋地，老叔你以為我說的是去一線生產車間啊？”

 嶽峰掰著指頭，將自己的小心思直接擺在檯面上說了出來。

 王建國聽到嶽峰的想法之後，嘴上有些質疑，但臉上表情反而眼前一亮。

 “護林隊安置的是退伍軍人！你也不是軍人出身啊？能行嗎？”

 林場裡普通的工人編制啥的確實緊俏，哪怕老員工退休了，也會有兒子或者侄子等血親頂上去，接班制度在當時還很常見。

 但也不是完全沒有機會。

 就比如這個護林隊，因為是前兩年剛擴編的，編制名額就相對寬鬆，只要相關領導同意，入職的人業務能力過硬，塞兩個人進去，難度並不大，最起碼相比一線工人，有更多的操作空間。

 “規矩是死的，人是活的！行不行的，還不是領導一句話！這事兒可不是單方面誰求著誰的問題，如果辦好了，那可是雙贏！您覺得呢？”嶽峰笑眯眯的看著王建國說道。

 “行，我替你問問！不過找老張的那個戰友，在護林隊只是個隊長，這事兒他說了不算，也得往上報，大概率還是周建春提議，場例會拍板才行！

 你小子現在組織人每天放鷹，也不少掙錢，幹嘛還得削尖了腦袋往林場裡鑽啊？”

 王建國還以為嶽峰要的名額是自己用的呢，詢問的語氣中帶著幾分好奇。

 嶽峰笑著搖搖頭：“林場那邊再好，我也不去上班，上人家班聽人家管，我現在自由自在的多好！”

 “那你要這名額是給誰？進護林隊，最起碼業務能力要有吧？總不能隨便找個連槍都沒摸過的不相干的人塞進去，這樣肯定是不行的！”