241.第241章 計劃缺口

 第241章 計劃缺口

 “那，您想進步的訴求，有眉目嗎？”嶽峰繼續問道。

 王建國聽到準姑爺問到自己的事兒微微一個停頓，沉吟至少兩秒才搖搖頭說道：“目前沒有太好的機會！

 我聽老張介紹的那個組織部朋友之前提過一嘴，想要從基層抽身進入組織內部，總共有這麼幾種路徑。

 第一種，選拔推薦！要被鄉鎮領導賞識，然後通過主管領導選拔推薦的途徑進入鄉鎮工作。

 第二種，借調幫忙後留用，這條跟第一條類似，但是實際情況要比第一種還要複雜許多。

 這條的路徑相對寬泛，進退都有餘地，所以不少相關領導運作這件事兒的時候喜歡幹。

 鍋裡肉總共就那麼多，計劃內的用的多了，咱們作為外人的空間就少了！

 第三種，也是我覺得最有可能性的機會，通過參加學習培訓之後，獲得晉升的機會！

 幫忙報名參加學習培訓，不需要擔多大的風險，因為培訓本身就是篩選排序的過程，有能力就上，沒能力就下！

 在這個過程當中，檯面之上，表現優異，再輔以檯面以下的努力，就有更多的可能！

 我今年43歲，理論上的政治生命還有十來年，滿打滿算，三年升一級，能走到哪一步其實一眼也能看到頭了！”

 聽完老丈杆子的想法，嶽峰點點頭。

 這個年代的好處是，基層幹部的提拔任用，並沒有嚴格的晉升選拔規範，也不是必須要參加公務員考試，多了一定的操作空間。

 但是，這個操作空間，有利也有弊，對有關係有底蘊的人來說，這是好事兒，但是對王建國這種沒有硬實背景的村幹部來說，利弊參半，好壞就見仁見智了。

 “咱該露頭的時候，就想辦法露頭！人情往來啥的，該咋走動咋走動！張叔那邊如果上位了，他的人脈圈層肯定也會躍升，到時候咱多少也能沾到光！您說呢？”

 “對！你這麼說沒毛病，上回我給送禮那個組織部的小領導不就是他給介紹的嘛！這些東西回頭有機會了，只要關鍵時候幫咱們稍微提一嘴，那就有露頭的可能！”

 “妥了！！我這邊還認識一個軍管會的朋友，如果後面關係處到位了，應該也能幫忙打打邊鼓力所能及幫幫忙啥的！

 對了，我還有個想法，想要您幫忙參謀參謀！

 我想在村裡搞個鹿場！從現在政策上，以及風險上，您覺得有什麼需要注意的嗎？”

 “村民自己辦鹿場？這個現在光明正大行不通！村裡只能裝作不知道，村民個人行為，一旦被舉報上綱上線，性質可輕可重！”

 王建國聽完嶽峰的話之後連連搖頭，作為基層村幹部，他對政策的理解可比嶽峰這種小年輕要深刻的多了。

 不過，深刻歸深刻，也有時代的侷限性存在，他沒法擁有嶽峰這種重生者自帶的掛，知曉後續的國家發展政策方向。

 “那，如果等包產到戶之後呢？這事兒是不是就變成村民發展畜牧業自謀生路，政府該大力支持了！”

 “這…目前還沒有相關的文件下發，具體不好說！

 我從廣播上確實聽到不少地方已經做了包產到戶的試點了，但是咱們東三省作為資源大省跟糧食大省，國家對相關政策的落實考慮會更多！

 如果能包產到戶的話，那搞鹿場去林業局做相關的申請備案就問題不大了！”

 王建國的判斷，跟嶽峰現在的認知基本一致，只不過王建國拿不準，嶽峰知道後續政策發展的走向。

 83年分地，滿打滿算還有一年多的時間而已。

 “現在想搞，是不是隻能私下裡弄，沒法辦理相關的證件啥的！

 那我如果讓紅星煤礦食堂那邊，幫我出個梅花鹿臨時圈養指定供應的證明，是不是就算有人眼紅舉報我，這事兒也能交代過去？”

 “對！這種事兒又沒有利益糾葛，就算被舉報了，也有解釋空間！哪怕具體執行人想要搞你，頂了天就是取締而已，而且現在煤礦那邊行政級別很高，地方上的事兒人家甚至都不做考量的，你如果能開下這個證明