第九十三章 戰敗檢討

 如果是白天,光是無人機就能敲掉敵人小半的兵力。 

 針對敵人有“毒氣彈”這事,解決辦法也很簡單:運一批呼吸面罩和氧氣瓶過來就行。 

 心誠則靈問道:“需要的呼吸面罩和氧氣瓶,怎麼運過來?” 

 吳劍鋒解答道:“直接空投就行,基地那幫飛行員訓練了這麼久,空投一批物資還是沒問題的。” 

 確認明天的作戰方案,眾人開始找地方休息。 

 看樣子,今晚他們只能在船上擠一擠了。 

 因為沒生火,也只能吃一些能量膏、糖果對付一下了。 

 “話說,還是待在指揮部舒服,不用風吹日曬,也不用面臨各種危險。” 

 “你要是羨慕,可以去參加下週的軍事管理人員選拔考試啊!” 

 “那還是算了吧,我還是喜歡前線的戰鬥,可以看到不一樣的風景。” 

 “我倒是想參加,就擔心考不上。” 

 “先考了再說嘛!” 

 ...... 

 聽了兩人的討論,一旁的鄭天龍倒是志在必得。 

 為了更好地統籌、指揮即將上線的300萬新玩家,蘇墨離計劃在每一座城設立作戰司令部來實現指揮權的下放。 

 每一個司令部,由一個正職司令、一個副職司令、一個參謀長構成指揮架構。 

 司令在的時候,副司令和參謀長起輔助作用。 

 司令不在的時候,由這兩人補位接過指揮權。 

 司令部下面配備有作戰參謀、後勤保障、文員如干,以此來實現司令部的正常運轉。 

 再往下,就是戰時編組的各支部隊了。 

 不算曙光基地,現在已經建好的城市有7座。 

 別說司令部下面的人員了,蘇墨離連這7座城的司令和參謀長都沒有配齊。 

 缺人,那就內部招聘唄! 

 有好處的事,蘇墨離一般都會先照顧這幫老玩家。 

 但蘇墨離的用人原則,是寧缺毋濫。 

 招不到人,那就先空著。 

 等那300萬玩家上線,可篩選的基數就大了,總能找到合適的人擔任。 

 如果能擔任自己所在城市的軍事主官,那好處就大了。