第九十三章 戰敗檢討

 如果是白天，光是無人機就能敲掉敵人小半的兵力。 

 針對敵人有“毒氣彈”這事，解決辦法也很簡單：運一批呼吸面罩和氧氣瓶過來就行。 

 心誠則靈問道：“需要的呼吸面罩和氧氣瓶，怎麼運過來？” 

 吳劍鋒解答道：“直接空投就行，基地那幫飛行員訓練了這麼久，空投一批物資還是沒問題的。” 

 確認明天的作戰方案，眾人開始找地方休息。 

 看樣子，今晚他們只能在船上擠一擠了。 

 因為沒生火，也只能吃一些能量膏、糖果對付一下了。 

 “話說，還是待在指揮部舒服，不用風吹日曬，也不用面臨各種危險。” 

 “你要是羨慕，可以去參加下週的軍事管理人員選拔考試啊！” 

 “那還是算了吧，我還是喜歡前線的戰鬥，可以看到不一樣的風景。” 

 “我倒是想參加，就擔心考不上。” 

 “先考了再說嘛！” 

 ...... 

 聽了兩人的討論，一旁的鄭天龍倒是志在必得。 

 為了更好地統籌、指揮即將上線的300萬新玩家，蘇墨離計劃在每一座城設立作戰司令部來實現指揮權的下放。 

 每一個司令部，由一個正職司令、一個副職司令、一個參謀長構成指揮架構。 

 司令在的時候，副司令和參謀長起輔助作用。 

 司令不在的時候，由這兩人補位接過指揮權。 

 司令部下面配備有作戰參謀、後勤保障、文員如干，以此來實現司令部的正常運轉。 

 再往下，就是戰時編組的各支部隊了。 

 不算曙光基地，現在已經建好的城市有7座。 

 別說司令部下面的人員了，蘇墨離連這7座城的司令和參謀長都沒有配齊。 

 缺人，那就內部招聘唄！ 

 有好處的事，蘇墨離一般都會先照顧這幫老玩家。 

 但蘇墨離的用人原則，是寧缺毋濫。 

 招不到人，那就先空著。 

 等那300萬玩家上線，可篩選的基數就大了，總能找到合適的人擔任。 

 如果能擔任自己所在城市的軍事主官，那好處就大了。