第49章 橙色品級的人才

 106.00013！ 

 這是周青目前積攢的升級點數目。 

 這麼一大筆升級點在，周青蠢蠢欲動，很有一種消費的慾望。 

 二十一世紀什麼最貴？ 

 人才！ 

 周青腦海中浮現這麼一個廣告語。 

 這裡雖然不是二十一世紀，但人才在這裡同樣重要。 

 因此，周青準備優先升級人才市場。 

 今天刷新的五個人才，皆是綠色品級，周青看不上。 

 在過去的這段時間，周青極少點開人才市場，他手中沒有多少銀兩，看不到紫色品級的人才也就罷了，若是看到了紫色品級的人才，自己卻沒錢招募，那得多難受？ 

 因此，本著眼不見為淨的道理，周青索性不去打開人才市場頁面。 

 但現在不同，現在他可是手握鉅款，五千兩銀子的佣金，不但讓他賺取了五十五點升級點，也讓他的錢包鼓了起來，有了消費的能力。 

 升級！ 

 必須升級！ 

 人才市場（4級）：每天零點刷新，每次刷新五人，每天只能招募兩名人才，可使用升級點主動刷新，每次消耗5個升級點。（注：4級人才市場，最高只有橙色人才，市場等級越高，刷新出高級人才的概率越大。） 

 橙色人才！ 

 升到四級的人才市場，終於可以刷新出橙色人才了。 

 當然，也只是有幾率刷新出橙色人才，不是一定就有橙色人才，這是概率性事件，不是必然事件。 

 除了最高品級從紫色提升到了橙色之外，升到四級的人才市場，和三級的人才市場，倒是沒什麼變化。 

 而人才市場從三級提升到四級，花費了周青40個升級點！ 

 本來以為自己有超過100的升級點，已經很富裕、很闊綽的周青，瞬間認清了現實。 

 升級點還是不夠多，僅僅只是升級了一個人才市場，就用了一小半的存貨。 

 心疼啊。 

 這升級點賺起來不容易，花起來倒是相當快。 

 不過，周青的心疼，在看到因為升級而自動刷新出來的五個人才時，瞬間消失！