第288章 你敢辭退孕婦？那你等著爆金幣吧

律所裡面。

薛清清拿著一審的判決書，找到了顧晨。

“老闆，一審判決書在這裡，你可以看看。”薛清清走了過來。

顧晨看了一眼一審的判決書。

一審判決公司輸了。

判決結果：

一、要求恢復周小燕和公司的勞動關係。

二、要求補償一萬元給周小燕。

三、公司對周小燕全網道歉。

周小燕的工資是一萬五，因為請假太多，而請假公司發工資就會發的少了，不會和正常上班發的工資是一樣的。

所以兩個月只給周小燕發了兩萬塊。

周小燕覺得自己請的是病假，公司不應該少給工資。

於是法院就判公司給周小燕補償一萬。

對顧晨來說，這點錢不算什麼。

但是這口氣咽不下去。

律所現在正在高速發展，在業內各種招人。

而顧晨的律所，對員工的待遇也是相當好的。

各種福利，工資，都比業內的其他律所開的工資要高不少。

律所裡面其實也有孕婦。

有兩個入職三個月的女生懷孕了。

這兩個女生懷孕之後，也都來公司上班，甚至還要主動提出來加班。

平時要請假的時候，公司這邊也會給批假。

這些正常的孕婦因為身體問題要請假，公司也會給批假。

而且兩個孕婦都說了，除非是真的幹不下去了，才會去休產假。

她們要業績，就要拼命努力去卷，哪怕懷孕了也不能影響她們工作。

除非是後面生了孩子實在動不了，要在家休息...

但凡能來公司，她們都願意來。

對這樣子的孕婦，顧晨的公司也都很照顧的。

可是像周小燕這種，利用國家對孕婦的保護，利用法律的漏洞，開始想辦法撈錢。

入職就懷孕，懷孕直接放假，先撈一年的錢。

撈到錢之後，直接離職...

沒在公司上過幾天班，但是休的假期卻是一天沒少，工資一分錢也沒有少拿。

這種專門利用法律漏洞來公司撈錢，顧晨是絕對不允許的。

開公司也是為了賺錢的，是為了當慈善的嗎？