第350章 啊？已經有了？

 所有人都沒想到峰林資本的創始人竟是一個二十多歲的青年。

 這麼年輕就學別人搞投資，家裡得是什麼樣的條件！

 投資可是燒錢的高風險行業，普通人玩這個不是找死嗎？

 在震驚蘇林年紀的同時，他們對這個項目多了幾分失望。

 一個乳臭未乾的小子，能提出什麼好項目來？

 看到眾人在交頭接耳的議論，蘇林略作停頓。

 等眾人安靜下來，他這才繼續說道：“凡是成功入職的，月薪全部為一萬二每月！”

 “一萬二！”

 “這麼高！”

 “這薪水可以啊！”

 在2007年，211大學的教授薪資在七千至八千左右。

 就算是清北的教授，他們的薪資也就在九千左右。

 蘇林這一萬二的薪水絕對是高薪！

 最重要的是他們並不需要辭職。

 兩份工資加在一起薪水直逼兩萬！

 僅僅這份工資就足以讓他們心動不已。

 “公司會設立兩個研究組，然後拿出五百萬作為項目獎金。”

 “率先完成項目的研究組將獲得五百萬的項目獎金。”

 “按照每組二十人來算，每個人可以直接得到二十五萬的獎金！”

 為了讓這些研究人員加快研究速度，蘇林決定用“競賽”的方式來刺激。

 每個人二十五萬的獎金，他們不可能不心動！

 “二十五萬！”

 “財力這麼雄厚？”

 眾人再次被蘇林的財力給震驚了！

 “研究成果怎麼算？”有人問道。

 “研究成功的人享有署名權，但研究成果的專利歸屬公司。”

 公司出錢組建團隊支持研究，當然不能讓他們拿走專利。

 眾人也都理解，能給他們署名權已經很不錯了。

 不管是一萬二的月薪還是二十五萬的獎金，這都讓眾人無力拒絕！

 “項目課題到底是什麼？”有人問道。

 “這個稍後再說。”

 “接下來我要說三個條件。”

 “能夠答應條件並願意加入的留下，不能接受條件的可以先行離開。”

 “峰林資本為所有人準備了一封紅包，算是勞駕的一點辛苦費。”