第296章 溫柔而又有力量

也能理解，企業家一貫忙碌，很少機會真正的放空。

 有些人可能在尋找內心的平靜和精神上的滿足。

 寺廟提供了一個遠離日常生活喧囂的環境，有助於進行精神上的反思和修行。

 樂樂想了想，便拉下百葉窗，鎖好門，休息了。

 她一般午休20分鐘！

 睡著的時間5-10分鐘，睡眠質量很高！

 休息完，繼續處理工作。

 洛清揚2點多落地，3點多到公司。

 嘉妮吃完飯，跟著司機去接洛清揚了。

 梁亦舒，大部分時間在出差。

 自從和一八八八搭上關係，各個行業頭部公司的參觀訪問，成了一樁不錯的生意。

 主要是搭建頭部企業內部關係。

 梁亦舒，最近就蹲在另一家互聯網企業外面，像人家員工一樣上班，做關係。

 外企在這點上做得很好，他們有非常透明的參觀訪問通道。

 不好的一點是他們明確規定，不收費。

 這樣他們的附加價值，就不能直接加在參觀訪問上，還需要重新設計。

 內資企業內部相對亂，有利可圖，都能達成合作。

 而且，互聯網企業的崛起，讓一眾傳統企業趨之若鶩。

 改革找死，不改革等死。

 這些頭部企業，也樂享其成，參觀訪問逐漸形成產業鏈。

 但，誰的關係硬、關係深，誰的利益大。

 而這次，環宇的課程裡，也有這項需求。

 樂樂把需求發給亦舒，叫亦舒安排人配合技術標。

 亦舒馬上打來電話，

 “樂樂，你還是要發動一下你的同學關係。我太難了！”

 樂樂詢問：“不順利嗎？”

 “不是很順利，美人計也不好使。”亦舒幽幽嘆道。

 “呃......你可別，有些事不能做。”樂樂叮囑道。

 “嗯嗯，我有分寸。

 還是要多讀書，這些有實權的管理層，都是名校畢業，動輒碩士。

 扯合作、扯利益我還行，但是大多走不到這一步。”

 亦舒感嘆道。

 樂樂想了想，“我找人，你回來吧，外資那幾家怎麼樣？”

 亦舒回：“都順利，deLL找了一個企業文化的老師，也有接外部培訓。